Head of Plant Quality (m/w/d)

Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung im tesa Werk Hamburg GmbH!

• Verantwortung für das Qualitätsmanagement im tesa Werk Hamburg
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätsmanagement bestehend aus der Qualitätssicherung, der Qualitätskontrolle und dem Reklamationsservice.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsinternen Abläufe und Prozesse.
• Weiterentwicklung der QM-Standards, -Methoden und -Tools und Begleitung anderer Fachbereiche bei der Umsetzung und Anwendung.
• Unterstützung anderer Fachbereiche bei der systematischen Schwachstellen- und Ursachenanalyse sowie bei der Festlegung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Verankerung der Q- und Kundenperspektive innerhalb der Werksleitung sowie in der gesamten Belegschaft des tesa Werk Hamburg.
• Bilden der Schnittstelle sowohl zu den QM-Funktionen der tesa SE und weiterer Tochtergesellschaften als auch zu anderen qualitätsrelevanten Funktionen außerhalb des tesa Werk Hamburg (z.B. F&E, Marketing).

• Betriebswirtschaftliches-, Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Qualitätsmanagements in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Personalführung
• Nachgewiesene Kenntnisse der IATF 16949 sind erforderlich
• Kenntnisse von Q-Techniken und -Systemen wie z.B. PDCA, Six Sigma, FMEA
• gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung
• Flexibles Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, Betriebsrestaurant, Deputatware, Vorsorgemöglichkeiten)