Ausgezeichnet beim Microsoft Intelligent Manufacturing Award: tesa gewinnt mit der KI-Plattform „Energy Intelligence“
- KI-gestützte Energy-Intelligence-Plattform: Steuert Energieoperation, -planung und -beschaffung datenbasiert und automatisiert
- Messbarer Impact: 2025 bereits 6.800 t CO₂ eingespart, 38.000 t CO₂. bis 2030
- Beitrag zur “we do”-Strategie: Ziel ist klimaneutrale Produktion bis 2030 und mehr Resilienz in einer volatilen Energiewelt
Norderstedt – tesa, internationaler Hersteller innovativer Klebebänder und selbstklebender Produktlösungen, ist bei den Microsoft Intelligent Manufacturing Awards (MIMA) in der Kategorie „Sustainability!“ ausgezeichnet worden. Die von Microsoft Deutschland gemeinsam mit der Unternehmensberatung Roland Berger vergebenen Awards prämieren zukunftsweisende Projekte, die digitale Technologien entlang der industriellen Wertschöpfung konsequent nutzen.
Ausgezeichnet wurde tesa für die „Energy Intelligence“-Plattform: eine modulare, KI-gestützte Lösung, die Energieoperation, -planung und -beschaffung in der Produktion datenbasiert steuert – vollautonom und ohne manuelle Eingriffe. Damit unterstützt die Plattform die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie „we do“, mit der tesa bis 2030 klimaneutral produzieren will.
Energieversorgung wird komplexer – digitale Steuerung wird zum Erfolgsfaktor
Elektrifizierung, Wasserstofflösungen, Wärmepumpen und Speicher treffen auf stark schwankende Strompreise und Produktionsanforderungen, die häufig rund um die Uhr gelten. Spreadsheets und manuelle Eingriffe stoßen hier schnell an Grenzen. Die „Energy Intelligence“-Plattform beantwortet deshalb eine zentrale Frage für die Werke: Was ist der günstigste und gleichzeitig nachhaltigste Weg, die Produktion zu versorgen? Sie verknüpft Energieinfrastruktur, Produktion und externe Energiemärkte – und setzt Optimierungsergebnisse automatisiert um.
Von Monitoring bis Marktteilnahme: drei Entwicklungsstufen
Die Plattform wird schrittweise ausgebaut:
- Globales Monitoring und Forecasting für Energie-KPIs und Emissionsdaten, Bedarf und Kosten sowie Simulationen
- Optimierung: Dayahead und perspektifisch Intraday
- Simulation & Procurement: Simulation künftiger Energieszenarien, Ableitung optimaler Beschaffungsstrategien und perspektivisch Portfoliomanagement
Skalierbare KI-Plattform mit messbarer Wirkung
Die Lösung basiert auf einer modularen Architektur und arbeitet weitgehend autonom („no human in the loop“). Das heißt: Die Optimierungsergebnisse werden automatisiert umgesetzt. Sie ist vertikal integriert und verbindet globale Beschaffungsstrategie mit der Echtzeit-Steuerung von Anlagen, modular und integriert Best-in-Class-Partner in die bestehende Dateninfrastruktur, sowie marktbasiert, weil sie neben interner Optimierung auch externe Energie- und Flexibilitätsmärkte einbezieht. Bereits heute zeigt die Plattform messbare Effekte an deutschen Produktionsstandorten: 2025 wurden 6.800 t CO₂ eingespart; bis 2030 liegt das Potenzial allein an den deutschen Produktionsstandorten bei 38.000 t CO₂. „Die Energy-Intelligence-Plattform ist ein wichtiger Baustein in unserer Strategie zur klimaneutralen Produktion. Sie hilft uns, Energie effizienter zu nutzen und nachhaltige Energie zu bestmöglichen Kosten zu beschaffen“, sagt Andreas Rummert, Head of Global Operation, tesa. Global schafft die Plattform mit Monitoring und Forecasting einen Echtzeitblick auf den Status und eine verlässliche Planungsgrundlage, die für die Umsetzung der Strategie essenziell ist.
Die Auszeichnung unterstreicht den Anspruch von tesa, Nachhaltigkeit konsequent in die industrielle Praxis zu übersetzen, und knüpft an weitere Anerkennungen an, darunter der bereits gewonnene dena Energy Efficiency Award (Öffnet in einem neuen Fenster oder Tab).
Appendix: Über die Microsoft Intelligent Manufacturing Awards (MIMA)
Die von Microsoft Deutschland gemeinsam mit der Strategieberatung Roland Berger vergebenen Awards prämieren zukunftsweisende Projekte, die digitale Technologien entlang der industriellen Wertschöpfung konsequent nutzen. Ausgezeichnet werden Projekte von Unternehmen aus der Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA), die die Chancen durchgängig digitalisierter Wertschöpfungsketten nutzen – von digitaler Produktentwicklung über smarte Produktion und Supply-Chain-Management bis hin zu intelligenten Services und Portfolios. Ebenfalls ausgezeichnet wurden AUMOVIO (Deutschland), Kongsberg Digital (Norwegen), Tetra Pak (Schweiz), EssilorLuxottica (Frankreich / Italien), Erbe Elektromedizin (Deutschland) and Krones (Deutschland). Mehr dazu hier (Öffnet in einem neuen Fenster oder Tab).
Über tesa SE
tesa entwickelt als multinationales Unternehmen seit mehr als 125 Jahren innovative Klebebänder und selbstklebende Produktlösungen für Industrie, Gewerbekunden und Endverbraucher. Es sind bereits mehr als 7000 Klebelösungen, die die Arbeit, Produkte oder das Leben der Kunden verbessern helfen. Nachhaltigkeit und energieschonende Verfahren stehen dabei heute im Fokus. tesa investiert in die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte und lösungsmittelfreie Produktionsverfahren ebenso wie in die Nutzung erneuerbarer Energieträger an seinen Standorten.
tesa ist in über 100 Ländern aktiv und betreibt Werke in Deutschland, Italien, China, den USA und Vietnam. Rund drei Viertel des Umsatzes der tesa Gruppe (2025: 1,7 Mrd. Euro) entfallen auf Anwendungen für die Industrie. tesa entwickelt gemeinsam mit seinen internationalen Kunden maßgeschneiderten Innovationen auf Produkt- und Prozessebene. So können bereits mehr als 130 tesa Tapes in einem E-Auto und über 70 in einem Smartphone verbaut sein. Auch in der Druck- und Bauindustrie dringt tesa mit seinem Spezial-Klebebändern in immer neue Segmente und Länder vor. Knapp ein Viertel des Umsatzes erwirtschaftet das Unternehmen mit Produkten für Endverbraucher und professionelle Handwerker. 300 Anwendungen, wie z.B, der legendäre tesafilm, erleichtern das Leben oder machen es, wie bei Thema Insektenschutz, sogar etwas angenehmer. tesa gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Klebelösungen. Seit 2001 ist die tesa SE mit heute rund 5.400 Mitarbeitenden als 100-prozentige und unabhängige Tochter der Beiersdorf AG (u. a. NIVEA, Eucerin, la prairie) tätig
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