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FAQ Karriere

FAQ Karriere

Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei uns finden Sie hier.



Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess

 

Wie informiere ich mich über eine Ausbildung bei tesa?

Jedes Jahr im Mai führen die Auszubildenden des tesa Werks Offenburg einen Ausbildungsinformationstag durch. Dort können sich interessierte Schüler und deren Eltern vor Ort ein Bild über die Ausbildungsberufe und das Werk machen. Genaue Termine werden rechtzeitig auf der Homepage und in der regionalen Presse bekannt gegeben.

Kann ich mit tesa internationale Erfahrungen sammeln?

Das Sammeln internationaler Erfahrungen wird bei tesa nicht nur ermöglicht, sondern ist explizit erwünscht. Globales Denken und das Verständnis von Menschen in anderen Ländern sind bei uns ein wesentlicher Teil der Unternehmenskultur. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zum internationalen Austausch.

Gibt es ein Trainee Programm?

Aktuell gibt es bei tesa kein Trainee Programm. Sie haben jedoch die Möglichkeit bereits während Ihres Studiums im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums umfassende Einblicke in die tesa Welt zu erhalten. So können Sie von erfahrenen Kollegen lernen und bekommen schnell eigene Aufgaben und Verantwortungen übertragen.

Woran erkenne ich, ob eine Stelle für die ich mich interessiere schon vergeben wurde und bis wann kann ich mich noch bewerben?

Die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert, sodass alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite noch vakant sind.

Wie kann ich näheres zum Startdatum der offenen Stelle erfahren?

Wenn nichts Gegenteiliges in der Jobbeschreibung steht, handelt es sich bei uns in der Regel um Vakanzen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden sollen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Initiativbewerbungen nehmen wir leider nicht an. Die Stellenausschreibungen auf unserer Homepage sind immer aktuell. Informieren Sie sich am besten regelmäßig auf unserer Karriereseite oder den gängigen Jobportalen über unsere aktuellen Jobangebote.

Kann ich mich auch schriftlich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungssystem. Anderweitig eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Unsere Stellenangebote finden Sie hier

Welche Bewerbungsunterlagen werden von mir benötigt?

Eine vollständige Bewerbung ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Die Bewerbung kann so sofort an die Fachabteilungen weitergeleitet werden und es müssen keine weiteren Unterlagen angefordert werden. Neben einem Anschreiben und einem Lebenslauf sollten auch Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse vom Abitur und vom Studium vorliegen.

Ich habe nach meiner Bewerbung noch weitere bewerbungsrelevante Unterlagen erhalten. Wie kann ich diese nachreichen?

In diesem Fall wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular an uns. 

Ich habe mich vorher schon einmal beworben. Kann ich mich erneut bewerben?

Wir prüfen jedes Mal erneut, ob Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum Jobprofil passen.

Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bestrebt, Ihre Bewerbung schnell zu sichten und an die Fachabteilung zur weiteren Prüfung Ihrer fachlichen Qualifikation weiterzuleiten. In den meisten Fällen bekommen Sie innerhalb von kurzer Zeit ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Wer sieht meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Das Thema Datenschutz und Vertraulichkeit nehmen wir sehr ernst und folgen den geltenden nationalen und europäischen Datenschutzvorschriften. Die Übertragung ihrer Online-Bewerbung erfolgt daher verschlüsselt nach dem aktuell anerkannten Stand der Technik.

Daten können ggf. im Rahmen des Bewerbungsprozess an definierte Dritte/verbundene Unternehmen der tesa SE zur Bearbeitung weitergegeben werden/bzw. der Zugriff darauf erlaubt werden. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Betriebsfremde erfolgt nur soweit wie oben beschrieben; insbesondere werden Ihre Daten aber nicht verkauft, vermietet oder eingetauscht.

Nur sofern Sie uns im Rahmen Ihrer Einwilligung das Einverständnis gegeben haben, geben wir Ihre personenbezogenen Daten auch an weitere Gesellschaften unseres Unternehmensverbunds weiter, um Ihnen weitere Einstiegsoptionen in unserem Unternehmensverbund zu ermöglichen.

Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens sowie nach Ablauf etwaiger Klagefristen gelöscht, es sei denn, dass Sie Ihr Einverständnis gegeben haben, Ihre Bewerbung für weitere Stellenangebote zu speichern. Bezieht sich Ihre Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten über den Abschluss des Bewerbungsverfahrens für diese Stelle hinaus nur soweit dies zur Wahrung unserer berechtigten Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO erforderlich ist, längstens 6 Monate, oder gemäß Ihrer Zustimmung.

Alle Details bezüglich unseres Datenschutzes entnehmen Sie bitte unserem Datenschutz-Statement.

Ich habe eine andere Stelle gefunden. Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Wenn Sie nicht mehr für eine Stelle berücksichtigt werden möchten, ziehen Sie Ihre Bewerbung bitte zurück. Schreiben Sie uns hierzu eine E-Mail. Sie können sich jederzeit neu bewerben.

Wie läuft der Auswahlprozess bei tesa ab?

Das Bewerbungsverfahren ist ein mehrstufiger Auswahlprozess bestehend aus strukturierten Interviews, in dem sichergestellt wird, dass Sie nicht nur auf die Stelle sondern auch in das Unternehmen passen. Wenn alle Gesprächspartner zustimmen, kommt es zu einer Einstellung.

Bewerber um einen Ausbildungsplatz und für den gewerblichen Bereich müssen darüber hinaus noch einen Einstellungstest machen in dem bestimmte Fähigkeiten abgefragt werden, die für unsere Stellen wichtig sind.

Welche Fragen werden von tesa in den Interviews gestellt?

Im Fokus der Interviews steht der gegenseitige Austausch. Wir möchten Sie sowohl persönlich als auch fachlich kennenlernen und Ihnen ebenfalls Raum für Fragen und offene Punkte ermöglichen. Dabei sind für uns Ihre Motivation sowie die Hintergründe Ihrer Vita ebenso wichtig wie Ihr fachliches Know-how.

Wie lange dauert der gesamte Auswahlprozess?

Die Dauer des Auswahlprozesses ist von vielen Aspekten abhängig. Wir sind bestrebt neben einem möglichst schnellen Prozess auch genügend Zeit einzuräumen, um nicht nur uns ein bestmögliches Bild von Ihrer Person zu machen sondern auch Ihnen einen umfassenden Einblick in die Position und die tesa Welt zu bieten. Abhängig von den Verfügbarkeiten der in den Interviews eingebundenen Personen kann der Auswahlprozess innerhalb weniger Wochen oder auch etwas länger dauern. An dieser Stelle steht für uns eine intensive Betreuung im Vordergrund, sodass Sie zu jeder Zeit den aktuellen Stand Ihres Prozesses kennen.

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An wen wende ich mich bei weiteren Fragen?

Bei bewerbungsrelevanten Fragen, die nicht in unseren FAQs abgedeckt sind, wenden Sie sich gerne über das Kontaktformular an uns.
 

Sie haben Interesse an einer der freien Stellen bei tesa und möchten sich bewerben? Alle externen Stellen zu tesa in Deutschland sind hier über unsere Website ausgeschrieben. Wenn Sie eine für sich passende Stelle gesehen haben, bewerben Sie sich doch gleich online. Dazu müssen Sie nur wenige Angaben zu Ihrer Person machen und können dann bequem Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente hochladen. Wenn auch wir finden, dass Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie zu einem ersten Telefoninterview oder einem persönlichen Gespräch ein. Alles Weitere klären wir dann, wenn wir uns besser kennengelernt haben.
 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Initiativbewerbungen – sei es per E-Mail oder per Post – annehmen. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei tesa haben, empfehlen wir Ihnen, sich einen Jobagenten zu tesa einzurichten, der Sie automatisch über passende neue Stellen informiert – und bewerben Sie sich dann!