社会的持続可能性

責任を通じた持続可能な成功

私たちの長期的な成功は、環境責任、経済的パフォーマンス、社会的活動のバランスに由来しています。これら三つの側面を一貫して統合することで、私たちの企業、お客様、そして社会のために、持続可能なイノベーションと長期的な価値の基盤を築いています。

社会的サステナビリティと企業責任は、当社の経営戦略にしっかりと根付いています。近年、当社は社会的な取り組みを体系的に発展させ、個々のプロジェクトをはるかに超える包括的なアプローチとして、グローバル・ソーシャル・サステナビリティ・プログラムを創設しました。当社の目標は明確です。それは、多様性の推進、社会的責任の担い、進捗の透明性の高い報告を通じて、tesaを選ばれるリーディング雇用主として位置付けることです。当社は、多様なリーダーシップチームを持つ企業は、単により革新的であるだけでなく、より強靭で未来志向であると確信しています。

当社のグローバル社会的持続可能性プログラムは、多様な視点、社会的責任、および透明性のあるガバナンスという三本柱のアプローチに沿って進められます。透明性を通じて、これらの優先事項を、たとえば戦略的に整合した従業員の地域社会への参画など、持続的な社会的価値を持つ効果的な仕組みに結び付けます。

セーブ・ザ・チルドレンとのパートナーシップ：世界に影響を与える教育

tesaとSave the Childrenは、2020年からドイツでパートナーシップを結んでいます。これまでに合計約300万ユーロを寄付し、世界中で困窮する子どもたちや家族のために17以上のプロジェクトを支援してきました。ドイツからベトナム、トルコ、ラテンアメリカまで―私たちは、すべての子どもたちが教育を受け、より良い未来へのチャンスを得られるよう活動しています。

ドイツでは、教育制度において不利な立場にある子どもたちのデジタル教育を支援しています。ベトナムでは、若者のレジリエンスを強化するために気候教育を推進しています。トルコでは、気候意識と緊急時対応に関する多言語教育プログラムを開発しています。そしてラテンアメリカでは、迅速対応の手段を通じて、危機の中でも子どもたちが教育を受けられるようにしています。

信頼できるパートナーとして、私たちは急性の危機的状況にも対応しました —— 2023年にトルコとシリアを襲った壊滅的な地震の後や、ウクライナからの難民支援の際にも、私たちは現場にいました。

地域へのグローバルな取り組み－従業員が自分たちの地域のために

グローバルな展開と地域への貢献：tesaは、拠点や生産施設を有する国や地域とのつながりを大切にしています。そのため、すべてのtesa拠点は、教育、環境保護、社会的・人道的な課題など、現地で本当に違いを生み出すプロジェクトに地域レベルで取り組んでいます。

持続的な影響を達成するために、当社の各地域は一度限りの取り組みではなく、長期的なパートナーシップに依存しています。各拠点は、地域のニーズや当社の重点分野に合致したプロジェクトを選定します。支援は単なる金銭的なものにとどまりません。世界中の従業員がボランティア活動や創造的な募金キャンペーン、個人的なコミットメントを通じて、積極的に関わることを奨励しています。

よく設計された企業の社会的責任（CSR）プログラムは、従業員の離職率を大幅に減少させることができます。tesaでは、従業員が積極的に参加しています。例えば、クリエイティブな募金活動や、「Bye Bye Bytes」キャンペーンでは、従業員がデジタル上の不要データを削除し、tesaがその分寄付を行いました。