サステナビリティ・レポート2020を公開しました

私たちテサグループは、毎年数百種類以上の新製品を世に送りだしています。企業や一般家庭まで、様々なシーンでご利用いただいています。500名以上が在籍する開発部門はもちろん、世界中で計4,700名以上の従業員が「テサの事業活動によって生じる地球環境への影響を最小限に抑えるためにできること」を常に念頭に置いています。もちろん、頭で考えるだけではありません。地球環境にやさしい製品をお届けすることで、自然とサステナビリティへ貢献しています。

このたび、最新版のサステナビリティ・レポート2020（英語）を公開いたしました。2020年に実施した取り組みの実績や、最新データを48ページにわたってご紹介しています。テサグループが「エコロジー」「社会的」「経済的」な観点でサステナブルな活動をおこなうためにこれから実施する施策についても、レポート内で明らかにしています。また、2020年に策定したサステナビリティ・アジェンダをご紹介しています。イラストを交えて様々な取り組みを可視化することで、サステナビリティの多様さを理解しテサグループに関わるみなさまがサステナビリティについて理解を深めていただくきっかけになればと願っています。

2020年は世界中の多くの企業や人々にとって苦難の年でした。しかし、だからこそグローバル企業としての責務を果たすべきだという強い信念のもとでサステナビリティへの取り組みを続けることができました。

効率よく資源を使うことや、原材料や廃棄物・エネルギーの使用を減らすなど、23種類のサステナビリティ・プロジェクトを実施しています。テサグループの全社員が世界中でこれらのプロジェクトに参加・貢献しています。具体例として、イタリアの工場に導入した水蒸気のリカバリシステムが挙げられます。このシステム導入により、必要となる水やエネルギー量を大きく削減することができました。この工場で働く従業員は、自然とサステナビリティに貢献していることになります。

様々な取り組みやその結果は第三者によって評価いただいています。昨年、EcoVadisサステナビリティ評価で銀メダルが授与されました。私たちのサステナビリティの取り組みがこの業界で平均以上であることが認められたと考えています。2020年は、名実ともにサステナビリティがテサグループ企業戦略の中核になった「変革の年」になりました。

サステナビリティ戦略のコアとなっているのが、新しく策定した「サステナビリティ・アジェンダ」です。テサグループ全体が一丸となって取り組むための方向性や考え方を示した図になっています。バリューチェーン全体を対象に、よりサステナブルに成長するための目標を掲げています。様々な取り組みを「地球環境（Environment）」「お客様（Customers）」「社会（Society）」という3つの柱に分類しています。サステナビリティ・レポート2020では、テサの掲げる目標について具体的にご説明しています。

サステナビリティに大きく貢献できる製品をご提供できるよう、これからも製品開発に注力してまいります。そのためには、同じ目標を掲げるお客様やパートナー企業様との緊密な連携が重要だと考えています。一緒にイノベーションを起こしましょう。

今現在も、粘着テープがサステナビリティに貢献している分野があります。暮らしに身近なスマートフォンが廃棄・リサイクルされるとき、部品に粘着剤が残らず簡単・きれいに外すことができるtesa® ボンド＆ディタッチという製品が多くの機種に採用されています。リサイクル工程の簡略化ができ、大切な資源を守ることにつながります。直近の2～3年間で、世界中のスマートフォン15億台でtesa® ボンド＆ディタッチが採用されています。目に見えないところで、粘着テープがサステナビリティの取り組みに役立っています。

2020年はコロナウイルスが猛威を振るい、国際的に経済・社会へ大きく影を落としました。このパンデミックにより、私たちテサグループ全体のあり方も大きく変化しました。社員の健康を守るため、大部分の社員が自宅でテレワークが必須となり、製品を製造する工場勤務の社員はこれまでにない高いレベルでの健康管理や消毒などの衛生管理をおこなうことになりました。

これまでにない困難な時期だからこそ、テサグループ史上で最大級となる寄付プログラムをスタートさせました。