Sociální udržitelnost

Udržitelný úspěch díky odpovědnosti

Náš dlouhodobý úspěch vychází z rovnováhy mezi odpovědností vůči životnímu prostředí, ekonomickou výkonností a společenským angažmá. Důsledným začleňováním těchto tří dimenzí vytváříme základ pro udržitelné inovace a dlouhodobou hodnotu – pro naši společnost, naše zákazníky i společnost jako celek.

Náš cíl je jasný: profilovat tesa jako preferovaného zaměstnavatele tím, že budeme podporovat diverzitu, přebírat společenskou odpovědnost a transparentně informovat o našem pokroku. Jsme přesvědčeni, že společnosti s různorodou pracovní silou jsou nejen inovativnější, ale také odolnější v době krize a lépe připravené na budoucnost.

Partnerství se Save the Children: vzdělávání s globálním dopadem

Od roku 2020 udržujeme silné partnerství se Save the Children. S celkovým financováním přibližně 3 miliony eur jsme společně podpořili více než 17 projektů pro děti a rodiny v nouzi po celém světě. Od Německa po Vietnam a od Turecka po Latinskou Ameriku – všude, kam přijdeme, pomáháme dětem získat přístup ke vzdělání a šanci na lepší budoucnost.

V Německu prostřednictvím projektu MakerLabs podporujeme digitální začlenění dětí, které jsou ve vzdělávacím systému znevýhodněné. Ve Vietnamu podporujeme klimatické kluby pro děti, které byly založeny na středních školách. Zde školení učitelů, mimoškolní aktivity a dětské kluby poskytují základní znalosti o změně klimatu, prevenci a adaptačních strategiích. V Turecku vyvíjíme vícejazyčné vzdělávací programy zaměřené na povědomí o klimatu a připravenost na mimořádné situace. A v Latinské Americe využíváme nástroje pro rychlou reakci, abychom zajistili, že děti budou mít přístup ke vzdělání i během krizí.

Jako spolehlivý partner jsme pomáhali i v akutních krizových situacích – ať už po ničivém zemětřesení v Turecku a Sýrii v roce 2023, nebo při podpoře uprchlíků z Ukrajiny. Více informací o projektech najdete zde (opens in a new window or tab).

Místní angažovanost po celém světě – od zaměstnanců pro jejich regiony

Globální dosah s místním zaměřením: tesa cítí silné spojení se zeměmi a regiony, kde působíme, prostřednictvím našich poboček a výrobních závodů. Proto se každá pobočka tesa aktivně zapojuje do místních projektů, které mají pro komunitu skutečný přínos – ať už v oblasti vzdělávání, ochrany životního prostředí nebo sociálních a humanitárních aktivit.

Abychom dosáhli trvalého dopadu, naše regionální kanceláře se zaměřují na dlouhodobá partnerství namísto jednorázových iniciativ. Každá pobočka vybírá projekty, které odpovídají místním potřebám a našim oblastem zaměření. To přesahuje finanční podporu: Povzbuzujeme naše zaměstnance po celém světě, aby se aktivně zapojovali – prostřednictvím dobrovolnictví, kreativních fundraisingových kampaní a osobního nasazení.

Dobře navržené programy společenské odpovědnosti firem mohou výrazně snížit fluktuaci zaměstnanců. Ve společnosti tesa se naši zaměstnanci aktivně zapojují – ať už prostřednictvím kreativních fundraisingových kampaní, nebo kampaně „Bye Bye Bytes“, v níž zaměstnanci mazali digitální nepořádek a tesa darovala příspěvek za každý smazaný bit.