IT-Generalist / IT Operations Manager (m/w/d)

Als tesa Produktionsstandort mit rund 100 Mitarbeiter/innen suchen wir einen IT-Generalist / IT Operations Manager, der auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen ist. Die Aufgaben umfassen operative Themen bis hin zu strategischen Projekten. Die Unternehmensgröße bietet Raum für kreative Ideen und die Gestaltung zukunftsfähiger Digitalisierung des Unternehmens. Gestalten Sie mit uns gemeinsam!

• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Administration, Wartung und Erweiterung der im tMH eingesetzten IT-Systeme
• Business Partner - Projekte in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im tMH
• Lokaler Ansprechpartner im Werks IT-Umfeld und Koordinator zwischen Business und zentralem tesa IT-Support
• Sicherstellung von störungsfreien IT-Prozessen in der tMH
• Datenvisualisierung über Auswertetools
• Bedarfsanalysen und Beschaffung von Soft- und Hardware
• Enge Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern (intern und extern)
• Initiierung, Konzeption und Durchführung von Digitalisierungsprojekten
• Aufzeigen von Entwicklungspotenzial im Bereich Digitalisierung und KI

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
• Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen IT-Umfeld (z.B. Shopfloor-Systeme, Applikationen und Infrastruktur)
• Kenntnisse von IT-Netzwerkstrukturen
• Fachkenntnisse in SQL, PowerShell, .net Framework und Kenntnisse über relationalen Datenbanksystemen
• Kenntnisse der Standard-Betriebssysteme von Microsoft und der Office Anwendungen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche und technische Abläufe
• Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• Hohes Abstraktionsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Starke Teamorientierung
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bei tesa schaffen nachhaltige Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern.
Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Flexibles Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)