Materialprüfer/Chemielaborant / CTA (m/w/d) Produktentwicklung Automotive HMI

Die Produktentwicklung der Business Unit Auto beschäftigt sich mit vielfältige Aufgaben im Bereich Interior- und Exterior- Anwendungen am Auto. Der Stelleninhaber (m/w/d) bearbeitet entsprechende Aufgabenstellungen mit den folgenden Schwerpunkten:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Klebebändern im Bereich Infotainment und Human/Machine- Interface, z.B. Optical Clear Adhesives
• Übernahme von Arbeitspaketen in Produktentwicklungsprojekten
• Durchführung von Labor- und Technikumsversuchen
• Mitarbeit bei der Überführung von Prototypen im Labormaßstab hinzu launchfähigen Klebebänder
• Implementierung und Durchführung relevanter Anwendungstests zur Charakterisierung der mechanischen Eigenschaften von Klebebändern
• Eigenständige Dokumentation sowie ggf. eigenständige Präsentation der Arbeitsergebnisse in den entsprechenden Projektteams
• Anleitung von Auszubildenden und studentischen Mitarbeitenden

• wünschenswert abgeschlossene Ausbildung zum Materialprüfer, Chemielaboranten / CTA / Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Prüfung, Prozessierung oder Formulierung von Klebstoffen oder ähnlichen Polymercompounds wie z.B. Lacken wünschenswert
• Spaß an der Durchführung von praktischen Arbeiten und der Übernahme organisatorischer Verantwortung im Laborbetrieb
• Begeisterung für die Umsetzung neuartiger Konzepte
• Fähigkeit in einem Team eine selbständige Rolle zu übernehmen
• Teamgeist, hohe Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei tesa schaffen nachhaltige Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern.
Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Flexibles Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)