Sosial bærekraft

Bærekraftig suksess gjennom ansvar

Vår langsiktige suksess kommer av å balansere miljøansvar, økonomisk ytelse og sosial innsats. Ved konsekvent å integrere disse tre dimensjonene, skaper vi grunnlaget for bærekraftige innovasjoner og langsiktig verdi – for vårt selskap, våre kunder og samfunnet.

Sosial bærekraft og selskapsansvar er solid forankret i vår selskapsstrategi. De siste årene har vi systematisk utviklet vårt sosiale engasjement og skapt en helhetlig tilnærming gjennom vårt Global Social Sustainability Program som går langt utover enkeltprosjekter. Målet vårt er klart: å posisjonere tesa som den fremste arbeidsgiveren ved å fremme mangfold, ta sosialt ansvar og rapportere åpent om vår fremdrift. Vi er overbevist om at selskaper med mangfoldige ledergrupper ikke bare er mer innovative, men også mer robuste og fremtidsrettede.

Vårt globale program for sosial bærekraft følger en tredelt tilnærming med mangfoldige perspektiver, sosialt ansvar og transparent styring. Gjennom åpenhet knytter vi disse prioriteringene sammen i effektive strukturer med varig sosial verdi, for eksempel gjennom strategisk tilpasset samfunnsengasjement blant ansatte.

Partnerskap med Redd Barna: utdanning som gir global innvirkning

tesa og Redd Barna har samarbeidet i Tyskland siden 2020. Med en total donasjon på rundt 3 millioner euro har vi hittil støttet mer enn 17 prosjekter for barn og familier i nød over hele verden. Fra Tyskland til Vietnam og Tyrkia til Latin-Amerika – vi jobber for å gi barn tilgang til utdanning og en mulighet for en bedre fremtid overalt.

I Tyskland støtter vi den digitale utdanningen til barn som er i en ugunstig posisjon i utdanningssystemet. I Vietnam fremmer vi klimaundervisning for å styrke unges motstandskraft. I Tyrkia utvikler vi flerspråklige utdanningsprogrammer om klimabevissthet og beredskap. Og i Latin-Amerika gir vi barn mulighet til tilgang til utdanning selv under kriser, gjennom hurtige responsverktøy.

Som en pålitelig partner var vi også til stede i akutte krisesituasjoner – enten det var etter det ødeleggende jordskjelvet i 2023 i Tyrkia og Syria, eller ved å støtte flyktninger fra Ukraina.

Lokalt engasjement over hele verden – fra ansatte for deres regioner

Global rekkevidde med lokal relevans: tesa føler seg knyttet til landene og regionene der vi er aktive med våre lokasjoner og produksjonsanlegg. Derfor er hver tesa-lokasjon lokalt engasjert i prosjekter som virkelig gjør en forskjell på stedet – enten det gjelder utdanning, miljøvern eller sosiale og humanitære formål.

For å oppnå varig innvirkning, er våre regioner avhengige av langsiktige partnerskap fremfor enkeltstående initiativer. Hvert sted velger prosjekter som samsvarer med lokale behov og våre fokusområder. Det handler ikke bare om økonomisk støtte: Vi oppfordrer våre ansatte over hele verden til å engasjere seg aktivt – gjennom frivillig arbeid, kreative innsamlingskampanjer og personlig engasjement.

Godt utformede programmer for samfunnsansvar i bedrifter kan redusere medarbeideromsetningen betydelig. Hos tesa er våre ansatte aktivt engasjert – enten det er gjennom kreative innsamlingskampanjer eller "Bye Bye Bytes"-kampanjen, der ansatte slettet digitalt rot og tesa donerte for hver fil som ble fjernet.