Sotsiaalne jätkusuutlikkus

Jätkusuutlik edu vastutuse kaudu

Meie pikaajaline edu tuleneb keskkonnaalase vastutustunde, majandusliku tulemuslikkuse ja sotsiaalse tegevuse tasakaalustamisest. Nende kolme mõõtme järjepideva integreerimisega loome aluse jätkusuutlikele uuendustele ja pikaajalisele väärtusele – meie ettevõttele, klientidele ja ühiskonnale.

Sotsiaalse jätkusuutlikkuse ja ettevõtte vastutuse teemad on kindlalt ankurdunud meie ettevõtte strateegiasse. Viimastel aastatel oleme süsteemselt arendanud oma sotsiaalset pühendumust ning loonud tervikliku lähenemise oma ülemaailmse sotsiaalse jätkusuutlikkuse programmiga, mis ulatub kaugemale üksikutest projektidest. Meie eesmärk on selge: positsioneerida tesat kui eelistatuimat tööandjat, edendades mitmekesisust, võttes ühiskondlikku vastutust ning andes läbipaistvalt aru oma edusammudest. Usume, et mitmekesiste juhtimismeeskondadega ettevõtted pole mitte ainult innovaatilisemad, vaid ka vastupidavamad ja tulevikukindlamad.

Meie ülemaailmne sotsiaalse jätkusuutlikkuse programm järgib kolmeosalist lähenemist: erinevad vaatenurgad, ühiskondlik vastutus ja läbipaistev juhtimine. Läbipaistvuse abil ühendame need prioriteedid tõhusateks struktuurideks, millel on püsiv sotsiaalne väärtus, näiteks strateegiliselt kooskõlastatud töötajate kogukonna kaasamise kaudu.

Partnerlus Save the Childreniga: haridus, mis avaldab maailmas mõju

tesa ja Save the Children on teinud Saksamaal koostööd alates 2020. aastast. Kokku oleme annetanud umbes 3 miljonit eurot ja toetanud tänaseks enam kui 17 projekti abivajavate laste ja perede heaks üle kogu maailma. Saksamaalt Vietnamini, Türgist Ladina-Ameerikani – me töötame selle nimel, et lastel oleks kõikjal võimalus pääseda haridusele ja paremale tulevikule.

Saksamaal toetame haridussüsteemis ebasoodsas olukorras olevate laste digiharidust. Vietnamis edendame kliimaharidust noorte vastupanuvõime tugevdamiseks. Türgis arendame mitmekeelseid kliimateadlikkuse ja hädaolukordadeks ettevalmistamise haridusprogramme. Ja Ladina-Ameerikas võimaldame lastel haridust saada ka kriisiolukordades, kasutades kiiret reageerimist võimaldavaid vahendeid.

Usaldusväärse partnerina olime kohal ka äkk-kriisiolukordades – olgu see siis pärast 2023. aasta laastavat maavärinat Türgis ja Süürias või Ukraina põgenike abistamisel.

Kohalik pühendumus üle maailma – töötajatelt oma piirkondadele

Globaalne haare kohaliku tähendusega: tesa tunneb end ühendatuna riikide ja piirkondadega, kus oleme aktiivsed oma asukohtade ja tootmisrajatistega. Seetõttu on iga tesa asukoht pühendunud kohalikele projektidele, mis tõepoolest muudavad kohapeal midagi – olgu selleks haridus, keskkonnakaitse või sotsiaalsed ja humanitaarsed teemad.

Püsiva mõju saavutamiseks tuginevad meie piirkonnad pikaajalistele partnerlussuhetele, mitte ühekordsetele algatustele. Iga asukoht valib projektid, mis vastavad kohalikele vajadustele ja meie põhifookusvaldkondadele. See ei seisne ainult rahalises toetuses: julgustame oma töötajaid üle maailma aktiivselt osalema – vabatahtliku töö, loovate annetuskampaaniate ja isikliku pühendumise kaudu.

Hästi kujundatud ettevõtte sotsiaalse vastutuse programmid võivad oluliselt vähendada töötajate voolavust. Tesas on meie töötajad aktiivselt kaasatud – olgu selleks loovad annetuskampaaniad või "Bye Bye Bytes" kampaania, mille käigus töötajad kustutasid digitaalse rämpsu ja tesa tegi annetuse iga kustutatud biti eest.