Titelbild_20210609_4116

Det hele startet med tesakrepp®tesas anlegg i Offenburg feirer 60-årsjubileum

Historie

For nøyaktig seks tiår siden begynte tesas anlegg i Offenburg (tWO) å produsere et klassisk produkt – tesakrepp®. I dag produseres det mer enn 2 000 forskjellige løsninger for sluttbrukere, handel og industri her. I mange år har tWO vært størst i det internasjonale tesa-nettverket når det er snakk om volum.

Til tross for eller kanskje til og med på grunn av sin historie, er anlegget med sine 430 ansatte preget av mange innovasjoner på produkt- og prosessnivå – og av en helt spesiell bedriftskultur.

Da Holger Rauth – fabrikkdirektør ved tWO de siste tre og et halvt årene – ble spurt av en journalist kort tid før fabrikkens jubileum hvorfor noen skulle søke jobb hos ham, forklarte han: "På den ene siden er klebeteknologi enormt fascinerende og mye mer komplekst enn du forventer. På den annen side er bedriftskulturen vår unik. Alle får mulighet til å bidra med talentene sine og ta ansvar".

 

Holger Rauth
"Alle får mulighet til å bidra med talentene sine og ta ansvar"
Holger Rauth

Fabrikkdirektør ved tWO

Flere fakta og tall gir imponerende bevis på denne særegne lagånden: Gjennomsnittlig ansettelsestid ved anlegget er 19 år og sykefraværet de siste ti årene ligger bare på rundt 2 %. Dette er toppverdier i denne bransjen!

I 2012 mottok tWO prisen "Great Place to Work", noe som gjorde den til en av de 100 beste arbeidsgiverne i Tyskland. tWO satser dessuten på neste generasjon: To lærlinger ble nylig tyske mestere og deltok til og med i verdenscupen i Abu Dhabi.

 

Et anlegg i hjertet av Europa

Det hele startet for mer enn 60 år siden: Kursen for å bygge tesa-anlegget langt unna hovedkvarteret i Nord-Tyskland ble stukket ut allerede i 1958. Det året reiste ledelsen i Beiersdorf AG i Hamburg til Offenburg for første gang. Ikke i det fjerne nord, men i hjertet av Europa, var gründerne fra hansabyen på jakt etter en tomt hvor de skulle bygge en fabrikk som spesialiserer seg på teknisk tape.

I 1959 ble det inngått kontrakt om kjøp av en eiendom på 151 000 kvadratmeter i Offenburg.

 

250 millioner

tWO produserer 250 millioner kvadratmeter med forskjellige typer tape i året. Klassikeren vår tesafilm® alene kan dekke 2 800 fotballbaner av EM-format hvert eneste år.

tesa Werk Offenburg
Slik ser anlegget i hjertet av Europa ut i dag. Når det gjelder volum, er det størst i tesa-gruppen.

Den første byggefasen begynte bare ett år senere. I mars 1961 ble "Chemische Werke Offenburg GmbH" (CWO) grunnlagt. 1. juli startet selskapet offisielt driften, og i desember var det åpningsseremoni med produksjonsstart for tesakrepp®. Den gang jobbet det 57 ansatte ved maskinene. Den første måneden produserte de allerede 17 600 kvadratmeter tesakrepp®

Kort tid etter ble et beleggingssystem nummer to for folier satt i drift: Det markerte begynnelsen på produksjonen av tesafilm®.

 

Ideer i stedet for avfall

Men selv med 60 år på baken er tesa-anlegget i Offenburg fortsatt ungt til sinns og er verdsatt som et eksemplarisk og progressivt selskap, ikke bare i regionen Baden-Wuerttemberg. 

Et eksempel på det høye engasjementet som de ansatte viser, er at det bare det siste året ble implementert 32 ideer rettet mot mer bærekraftig forvaltning i ulike fasetter i konkrete prosjekter: 23 aktiviteter var knyttet til avfallshåndtering og ni til energiforbruk. 

Disse tiltakene lønner seg ikke bare økologisk, men også økonomisk: De årlige besparelsene utgjør nesten 300 000 euro. 

"Bærekraft, kundeorientering, lønnsomhet – og kjernen i det hele: medarbeiderne". Slik beskriver Holger Rauth det styrende prinsippet for TWO. Gruppearbeid og tillitsbasert arbeidstid uten stemplingsur er en del av hverdagen vår. I stedet for skiftledere, formenn osv., satser vi på flate hierarkier.

Og det er nettopp dette som motiverer oss til å være innovative. Ikke bare når det gjelder bærekraft, hvor anlegget har spilt en banebrytende rolle i lang tid, men også i optimaliseringen av produksjonsprosesser. Nylig vant for eksempel et team fra tWO – sammen med kolleger fra hovedkontoret i Norderstedt nær Hamburg – den interne, internasjonalt anerkjente og høyt ansette innovasjonsprisen "HUGO".

 

For en bærekraftig vellykket fremtid

Investeringer i banebrytende teknologi og bærekraftspørsmål har en lang tradisjon hos tWO. I anledning 25-årsjubileet i 1986 investerte selskapet for eksempel i belegningssystemet 'Hänge 12'. Med en pris på rundt 15 millioner euro er Hänge 12 det største enkeltmaskinprosjektet i Beiersdorfs historie til dags dato. 

Siden 1991 produserer anlegget i Offenburg også en ny generasjon tesafilm® laget av miljøvennlig polypropylenfilm og vannbasert klebemiddel av akrylat. Med dette teknologiske gjennombruddet satte tWO tidlig fokuset på bærekraft. 

For nesten 20 år siden ble et annet system satt i drift i Offenburg. Det gjorde at all krepptape – og senere også andre produkter – kunne produseres uten bruk av løsemidler.

 

Trygt gjennom pandemien med tesa

tWO har ikke minst takket være det gode arbeidsmiljøet overlevd Covid-19-pandemien så langt på best mulig måte. 

På den ene side fordi våre disiplinerte kolleger har fulgt alle hygieniske og beskyttelsestiltak strengt. På den annen side fordi teamene gjennom regelmessig og kontinuerlig kvalifisering og jobbrotasjon er i stand til å mestre forskjellige produksjonssystemer på en førsteklasses måte. Det gjør det mulig å endre skiftsystemer fleksibelt og reagere raskt på svingende ordrenivåer.

 

Social Distancing Tapes
Produksjonen av tape for sosial distansering ble trappet opp under pandemien.

I fjor, da mange brukte tiden hjemme til oppussing og reparasjoner, var det enkelt for tWO å justere produksjonskapasiteten. I tillegg var det også et stort behov for tape for sosial distansering. tWO, som produserer tapen for sosial distansering i svart-gult og hvitt-rødt, måtte til og med kjøre spesielle skift for å møte den økende etterspørselen.

 

Og hva blir det neste?

På spørsmål om "Hvor ser du tWO om ti år?", har fabrikkdirektør Holger Rauth en tydelig visjon:

"Vi observerer de samme trendene som andre selskaper: Temaet bærekraft blir stadig viktigere. Som et økonomisk vellykket selskap ønsker vi å bidra til å bruke ressursene nøysomt og beskytte miljøet. Det betyr: Redusere CO2-fotavtrykket vårt. Vi har allerede et godt utgangspunkt siden tWO har satset sterkt på løsemiddelfrie produkter i mange år".

Fra august 2021 er tWO derfor glad for å introdusere to nye typer emballasjetape på markedet, der biobaserte materialer og gjenutnyttelsesgrad spiller en avgjørende rolle.

 

Dessuten er demografisk endring et viktig tema i regionen rundt Offenburg. Derfor forplikter tWO seg tydelig til intensiv støtte av unge mennesker. I tillegg til den konstante jakten på kvalifiserte arbeidere, har økende digitalisering også innvirkning på det daglige arbeidet ved å stille nye krav til alle.

"Vi kan ikke engang begynne å forestille oss det enorme potensialet for kunstig intelligens, for eksempel for forebyggende vedlikehold av produksjonsanlegg. Mye vil i hvert fall endre seg innen 2031", spår Holger Rauth.

 

Yrkesopplæring ved tWO

TWO har for tiden ti lærlingeplasser, inkludert fem programmer i dualsystemet med samarbeid mellom skole og arbeidsliv. 

Fag det gis opplæring i: Elektronikktekniker for industriteknikk, mekatronikktekniker, industrimekaniker, kjemisk tekniker, maskin- og systemoperatør. 

Dualsystemet med samarbeid mellom skole og arbeidsliv: Maskinteknikk, industriteknikk, mekatronikk, sikkerhetsteknikk, plast- og elastomerteknologi.

Det er mellom 28 og 40 lærlinger og 6 til 10 deltakere i programmer i dualsystemet. På den måten stakes kursen for fremtiden ut allerede ved anlegget, fordi de fleste lærlinger og studenter blir ansatt senere.

 

Her kan du finne ut mer om tesa som arbeidsgiver.

3D-Brille im Werk Offenburg