Mūsu vadlīnijas un standarti

Mēs esam Apvienoto Nāciju Globālā līguma dalībnieki kopš 2006. gada. Mūsu dalība norāda mūsu apņemšanos uzņēmējdarbībā ievērot starptautiski atzītus sociālos un vides standartus. Desmit Globālā līguma principi attiecībā uz cilvēktiesību, darba standartu, vides aizsardzības un korupcijas novēršanas jomām veido kopējo paraugu mūsu rīcībai. Mūsu ikgadējais ilgtspējības pārskats sniedz informāciju par mūsu gūto progresu (ziņas par progresu, COP).

Mēs ieguldām arī Apvienoto Nāciju 17 ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanā, kas ir ANO 2030. gada programmas, globāla ilgtspējīgas attīstības rīcības plāna, pamatā. Šie mērķi sniedz svarīgu orientēšanās struktūru mūsu darbam ar ilgtspējību, jo mēs kā starptautisks uzņēmums un uzņēmējdarbības kopienas un sabiedrības loceklis uzskatām, ka mūsu pienākums ir palīdzēt sasniegt ilgtspējīgas attīstības mērķus.

Savas pastāvēšanas laikā uzņēmums “tesa” sevi ir pierādījis kā uzticamu un godīgu biznesa partneri. Lai uzturētu un vairotu šo reputāciju, saglabātu “tesa” integritāti un novērstu iespējamās negatīvās sekas, mums ir svarīgi uzzināt par jebkādām prettiesiskām darbībām.

Platforma ziņošanai par pārkāpumiem

Tieši tādēļ mēs piedāvājam mūsu darbiniekiem un klientiem, piegādātājiem un citām ieinteresētajām pusēm aizsargātu, drošu un neatkarīgu ziņošanas platformu. Tā ir pieejama visa pasaulē visu diennakti, un tās lietotāji var iesniegt informāciju par iespējamajiem pārkāpumiem, saglabājot anonimitāti.

Platforma ir balstīta uz BKMS® tehnoloģiju, kura ir vairākas reizes tikusi sertificēta tieši attiecībā uz datu drošību.

Uzzināt vairāk par pašu platformu: https://www.bkms-system.net/tesa