tesa employee at tesa plant Offenburg

L'usine tesa d'Offenburg, inaugurée le 1er juillet 1961, est le site de production le plus important de tesa SE parmi ses six sites de fabrication. Avec 540 employés, plus de 2 000 produits adhésifs et solutions système y sont fabriqués, allant des produits grand public classiques tels que tesafilm® et les rubans de masquage jusqu’aux bandes adhésives spécialisées pour l’industrie automobile et l’électronique. La production annuelle atteint environ 200 millions de mètres carrés de ruban adhésif, dont 70 % sont destinés à des applications industrielles.

Fabrication innovante, guidée par la responsabilité

Vue aérienne d'un complexe industriel avec, en arrière-plan, des bâtiments portant la marque tesa tape, des parcs solaires, des champs, des arbres, de l'eau et des maisons.

L’usine tesa d’Offenburg accorde une grande importance à la durabilité. Le site mise sur des procédés de production sans solvant, respectueux de l’environnement, et investit continuellement dans des technologies à haute efficacité énergétique. Ces dernières années, des systèmes photovoltaïques ont été installés sur le site et le parking a été recouvert de modules PV. L’utilisation d’une chaudière électrique vient compléter cette démarche, élargissant l’approvisionnement énergétique et augmentant la part de chaleur de procédé produite à l’électricité. L’usine travaille également en permanence à l’amélioration des produits et des emballages : des solutions d’emballage plus durables et des matériaux économes en ressources constituent un aspect important du développement continu. Ainsi, l’usine tesa d’Offenburg associe des solutions adhésives innovantes à une orientation claire vers la durabilité et une production responsable.

Garantir la qualité en respectant les normes internationales

L'usine tesa d'Offenburg est certifiée ISO 14001, ISO 50001, ISO 9001 et IATF 16949. De plus, le site a reçu de nombreuses distinctions pour son engagement en tant qu'employeur. Des reconnaissances telles que Top Employer, Great Place to Work, le prix familyNET, le HR Management Award et le prix Employer of the Future mettent en avant une culture de travail moderne, de fortes opportunités de développement et la capacité à concilier vie professionnelle et vie familiale. Le site fixe également des standards en matière de sécurité et de santé : des distinctions telles que « Entreprise Soucieuse de la Santé » de l'association des employeurs et « Sûr avec Système » de l'assurance accidents obligatoire soulignent la priorité élevée accordée à la sécurité au travail et à la promotion de la santé sur le site d'Offenburg.