Social bæredygtighed

Bæredygtig succes gennem ansvarlighed

Vores langsigtede succes skyldes balancen mellem miljøansvar, økonomisk performance og social indsats. Ved konsekvent at integrere disse tre dimensioner skaber vi grundlaget for bæredygtige innovationer og langsigtet værdi – for vores virksomhed, vores kunder og samfundet.

Social bæredygtighed og virksomhedsansvar er solidt forankret i vores virksomhedsstrategi. I de seneste år har vi systematisk udviklet vores sociale engagement og skabt en holistisk tilgang med vores Global Social Sustainability Program, der rækker langt ud over enkeltstående projekter. Vores mål er klart: At positionere tesa som den foretrukne arbejdsgiver gennem fremme af mangfoldighed, socialt ansvar og transparent rapportering om vores fremskridt. Vi er overbeviste om, at virksomheder med mangfoldige ledelsesteams ikke kun er mere innovative, men også mere modstandsdygtige og rustet til fremtiden.

Vores globale program for social bæredygtighed følger en trestrenget tilgang med mangfoldige perspektiver, socialt ansvar og gennemsigtig ledelse. Gennem gennemsigtighed forbinder vi disse prioriteter i effektive strukturer med varig social værdi, for eksempel i strategisk tilpasset medarbejderengagement i lokalsamfundet.

Partnerskab med Red Barnet: uddannelse der gør en global forskel

tesa og Save the Children har samarbejdet i Tyskland siden 2020. Med en samlet donation på omkring 3 millioner euro har vi indtil nu støttet over 17 projekter for børn og familier i nød over hele verden. Fra Tyskland til Vietnam og Türkiye til Latinamerika – vi arbejder for at give børn adgang til uddannelse og en mulighed for en bedre fremtid alle steder.

I Tyskland støtter vi digital uddannelse for børn, der er dårligt stillede i uddannelsessystemet. I Vietnam fremmer vi klimaundervisning for at styrke unges modstandsdygtighed. I Tyrkiet udvikler vi flersprogede undervisningsprogrammer om klimaopmærksomhed og beredskab. Og i Latinamerika giver vi børn adgang til uddannelse selv under kriser gennem hurtigt indsatte hjælpeværktøjer.

Som en pålidelig partner var vi også til stede i akutte krisesituationer – både efter det ødelæggende jordskælv i Türkiye og Syrien i 2023 og i støtten til flygtninge fra Ukraine.

Lokalt engagement globalt – fra medarbejdere for deres regioner

Global rækkevidde med lokal relevans: tesa føler sig forbundet med de lande og regioner, hvor vi er aktive med vores lokationer og produktionsfaciliteter. Derfor er hver tesa-lokation lokalt engageret i projekter, der virkelig gør en forskel på stedet – uanset om det er inden for uddannelse, miljøbeskyttelse eller sociale og humanitære spørgsmål.

For at opnå varig effekt er vores regioner afhængige af langsigtede partnerskaber frem for enkelttilfældige initiativer. Hver lokalitet vælger projekter, der stemmer overens med lokale behov og vores fokusområder. Det handler ikke kun om økonomisk støtte: Vi opfordrer vores medarbejdere over hele verden til at engagere sig aktivt – gennem frivilligt arbejde, kreative indsamlingskampagner og personlig engagement.

Veludviklede programmer for virksomheders sociale ansvar kan markant reducere medarbejderomsætningen. Hos tesa er vores medarbejdere aktivt engagerede – hvad enten det er gennem kreative indsamlingskampagner eller "Bye Bye Bytes"-kampagnen, hvor medarbejdere slettede digitalt rod, og tesa donerede for hver bit.