มีค่านิยมที่สำคัญอย่างยิ่งต่อเราและพฤติกรรมที่หลอมรวมเราเข้าด้วยกัน ไม่ว่าเราจะทำงานในส่วนใดของบริษัทหรือในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก
ค่านิยมด้านบุคลากรของเราคือความสามารถหลักและคุณลักษณะเฉพาะขององค์กรของเรา ซึ่งกำหนดวัฒนธรรมของเราและจัดเตรียมกรอบการทำงานสำหรับการทำงานประจำวันและการทำงานร่วมกันใน tesa ด้วยการดำเนินชีวิตตามค่านิยมของเราและนำค่านิยมของเรามาสู่ชีวิต พนักงานแต่ละคนและทุกคนสร้างวัฒนธรรม tesa ของเรา มาร่วมมือกันและสร้างวัฒนธรรมของเรากันเถอะ!
Ronnie
หัวหน้าที่ปรึกษาฝ่ายดิจิตอล สารสนเทศและเทคโนโลยี
Ronnie มีอำนาจไม่เพียงแค่ในการดำเนินงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงโครงการด้านไอทีระดับนานาชาติขนาดใหญ่ด้วย
เรียนรู้ว่าการวิ่งสอนอะไรเขาอีกบ้าง และอะไรทำให้เขารู้สึกเหมือนอยู่บ้านที่ tesa
Elia
นักพัฒนาผลิตภัณฑ์ ตลาดการเติบโตทางอุตสาหกรรม
Elia พยายามทำสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ! เธอทำงานด้านการพัฒนาเทคโนโลยีและสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเราให้มีความยั่งยืนมากขึ้น
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเธอ!
Sarita
International Group และผู้จัดการผลิตภัณฑ์ Flexoprint & Paper
เมื่อ 13 ปีก่อน Sarita เข้าร่วมกับ tesa ตั้งแต่นั้นมาเธอก็ก้าวข้ามอาชีพไปหลายก้าว
ดูตอนนี้ว่าอาชีพของเธอเริ่มต้นอย่างไรและเธอทำสิ่งเหล่านี้ได้อย่างไร!
Stephen
ประธานและผู้จัดการประจำภูมิภาคจีนแผ่นดินใหญ่
“มีผลิตภัณฑ์ tesa ที่น่าตื่นเต้นมากมายเกินกว่าจะตัดสินใจเลือก!” Stephen ทำงานที่ tesa มาหลายปีในบทบาทต่างๆ มากมาย
ดูว่าเขาอธิบายการพัฒนาโดยรวมของ tesa ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาอย่างไร
Wenjing
นักเคมีวิจัยเทคโนโลยีและการพัฒนาผลิตภัณฑ์
หลังจากที่มหาวิทยาลัย Wenjing เริ่มอาชีพของเธอที่ tesa เพื่อดูบรรยากาศการทำงานในอุตสาหกรรม
ค้นหาว่าทำไม tesa ถึงเป็นนายจ้างพิเศษสำหรับเธอ และวิธีที่เธอกระตุ้นตัวเองอยู่เสมอ
