Pour rémunérer au mieux nos collaborateurs, nous leur offrons de nombreux avantages et d'excellentes conditions de travail, le tout dans un environnement stimulant et tourné vers l’international.
Soutenir activement l’évolution professionnelle de nos collaborateurs fait partie de notre culture d’entreprise. Nous valorisons et encourageons l'esprit d'initiative et l’investissement personnel au travail.
Développement de votre potentiel
A une époque de mouvement et d'évolution permanents, le travail d'équipe et la formation continue sont des pré-requis essentiels pour garantir le succès dans la durée. En tant qu’entreprise mondiale, nous regardons au-delà de nos intérêts étroits et soutenons les échanges internationaux grâce à des programmes spécifiques.
Afin de permettre à nos collaborateurs de développer leur plein potentiel et de découvrir de nouveaux talents, nous leur offrons un environnement adéquat à travers notre politique de développement des ressources humaines. Nos programmes et boîtes à outils vous suivront tout au long de votre carrière et vous aideront à décrocher un poste à responsabilités le plus rapidement possible.
En retour, nous attendons motivation, implication, initiative, souci de la qualité et du service. Mais aussi la volonté de contribuer aux idées et aux concepts innovants qui font la réussite de tesa.