Соціальна сталість

Сталий успіх завдяки відповідальності

Наш довгостроковий успіх ґрунтується на балансі екологічної відповідальності, економічної результативності та соціальної діяльності. Послідовно інтегруючи ці три виміри, ми закладаємо основу для сталих інновацій і довгострокової цінності – для нашої компанії, наших клієнтів і суспільства.

Наша мета чітка: позиціонувати tesa як провідного роботодавця за вибором, просуваючи різноманіття, беручи на себе соціальну відповідальність і прозоро звітуючи про наш прогрес. Ми переконані, що компанії з різноманітним персоналом не лише більш інноваційні, а й більш стійкі в часи кризи та краще підготовлені до майбутнього.

Партнерство із Save the Children: освіта, що має глобальний вплив

З 2020 року ми підтримуємо міцне партнерство із Save the Children. Загальним фінансуванням у розмірі приблизно 3 мільйонів євро ми спільно підтримали понад 17 проєктів для дітей і сімей, які потребують допомоги, по всьому світу. Від Німеччини до Вʼєтнаму та від Туреччини до Латинської Америки — всюди, куди ми приходимо, ми допомагаємо дітям отримати доступ до освіти та шанс на краще майбутнє.

У Німеччині через проєкт MakerLabs ми сприяємо цифровій інклюзії для дітей, які перебувають у невигідному становищі в системі освіти. У Вʼєтнамі ми підтримуємо кліматичні клуби для дітей, створені в середніх школах. Тут підготовка вчителів, позакласні заходи та дитячі клуби надають базові знання про зміну клімату, запобігання та стратегії адаптації. У Туреччині ми розробляємо багатомовні освітні програми з питань кліматичної обізнаності та готовності до надзвичайних ситуацій. А в Латинській Америці ми використовуємо інструменти швидкого реагування, щоб забезпечити дітям доступ до освіти навіть під час криз.

Як надійний партнер, ми також допомагали в гострих кризових ситуаціях – чи то після руйнівного землетрусу в Туреччині та Сирії у 2023 році, чи в підтримці біженців з України. Більше інформації про проєкти можна знайти тут (opens in a new window or tab).

Локальна залученість у всьому світі – від працівників для своїх регіонів

Глобальне охоплення з локальним фокусом: tesa відчуває міцний зв’язок із країнами та регіонами, де ми працюємо, завдяки нашим локаціям і виробничим майданчикам. Саме тому кожна локація tesa активно долучається до місцевих проєктів, які реально змінюють життя громади – чи то в освіті, захисті довкілля, чи в соціальних і гуманітарних ініціативах.

Щоб досягти тривалого впливу, наші регіональні офіси зосереджуються на довгострокових партнерствах, а не на разових ініціативах. Кожна локація обирає проєкти, що відповідають місцевим потребам і нашим пріоритетним напрямам. Це виходить за межі фінансової підтримки: ми заохочуємо наших працівників у всьому світі активно долучатися – через волонтерство, креативні фандрейзингові кампанії та особисту участь.

Добре продумані програми корпоративної соціальної відповідальності можуть суттєво знизити плинність кадрів. У tesa наші працівники активно залучені – чи то через креативні фандрейзингові кампанії, чи через кампанію “Bye Bye Bytes”, у межах якої працівники видаляли цифровий мотлох, а tesa робила пожертву за кожен видалений біт.