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Torne-se um polivalente no estrangeiro

Pessoas

Com iniciativa, flexibilidade e autoconfiança, em cinco anos, Linda Schleining seguiu um percurso de carreira "exótico" na tesa.

Alemanha, Singapura, Países Baixos. Estes são os postos de Linda Schleining no início da sua carreira como especialista em adesivos na tesa. A funcionária de 30 anos chama-lhe uma "carreira alternativa", mas também pode ser descrita como um estágio com consequências. E tudo começou em 2012, depois do seu bacharelado em Administração de Empresas, em Hamburgo. Nascida em Colónia, trabalhou na filial da tesa Scribos e tornou-se num "talento tesa" – foi assim admitida na reserva empresarial para potenciais funcionários juniores. Com o seu mestrado em Ciências na Áustria e nos EUA concluído com sucesso, em 2014, Schleining tomou a iniciativa: "Contactei a tesa e pedi um emprego. Infelizmente, não havia vagas na Alemanha, no entanto, surgiu uma oportunidade em Singapura." Por sorte, tinha sido criado um novo cargo na ilha e no estado da cidade do sudeste asiático em gestão de produtos para fitas adesivas industriais. A então jovem de 24 anos arriscou. 

Torne-se um polivalente como a Linda Schleining
Torne-se um polivalente como a Linda Schleining

Linda Schleining trabalha para a tesa SE desde 2014, atualmente como Gestora de Marketing da Unidade de Gestão do Benelux em Hilversum (Países Baixos). A nativa de Colónia, de 30 anos, tem um bacharelado em Artes, Administração de Empresas (HSBA Hamburg School of Business Administration) e Mestrado em Ciência, Gestão Internacional (University of Klagenfurt/Áustria, University of West Florida/EUA).

Um salto para o desconhecido

 

 

Um salto arrojado para a vida profissional longe de casa que – sem o "desvio" prévio pela Sede – representa uma exceção na empresa. Depois de três anos de emprego temporário na sede regional da tesa tape, na região Ásia-Pacífico, regressou à Europa no início de 2018. Schleining fixou-se com sucesso na sede regional da tesa, em Amesterdão, onde se dedicou ao marketing regional de produtos adesivos nos mercados de consumo “faça você mesmo”, alimentação e descontos para a Europa Ocidental. Desde meados de 2019, a cosmopolita da Renânia tem trabalhado nas proximidades de Hilversum. Na divisão Trade Marketing Consumer, é hoje responsável por todos os mercados de consumo da Bélgica, Luxemburgo e Países Baixos. 

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Exótica em vez de expatriada

Para Schleining, o facto de até agora a sua dinâmica carreira ter vindo a avançar "apenas" horizontalmente representa uma vantagem para si mesma bem como para a empresa: "Através de muitas experiências, tornei-me numa generalista. Por isso, espero continuar a estar totalmente à disposição, mesmo para etapas de desenvolvimento verticais." Ela aprecia o apoio descomplicado durante as suas mudanças anteriores, tanto por parte dos superiores dos países, bem como dos recursos humanos na sede alemã. Afinal de contas, ela não foi para o estrangeiro como parte de um programa de expatriados estruturado, mas sim, aceitou um caminho exótico no mundo de trabalho tesa.

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As minhas sugestões: Mostre-se proativo, não tenha medo de etapas horizontais, não subestime os cargos regionais na empresa e, muito importante, seja paciente até chegar a proposta certa!
Linda Schleining

Gestora de Marketing do Consumidor para a tesa Benelux

Quatro sugestões e uma mensagem

Schleining diz que os seus pontos fortes, que ela vê na sua flexibilidade e iniciativa, assim como na sua autoestima e ambição, a ajudaram muito ao longo deste trajeto. A gestora de marketing tem as seguintes sugestões de carreira para os seus colegas: "Mostre-se proativo, não tenha medo de etapas horizontais, não subestime os cargos regionais na empresa e, muito importante, seja paciente até chegar a proposta certa." A mensagem central de Linda Schleining sobre a sua carreira na empresa: "Na tesa, pode participar mais do que poderia pensar!"

Rostos e histórias

a tesa oferece não só percursos de carreira verticais, mas também horizontais. Quem são os funcionários que avançaram com sucesso em caminhos alternativos? O que os motivou? Que sugestões têm para os outros? Estas e outras perguntas serão respondidas numa série de artigos em tesa.insights. Em intervalos irregulares, vamos retratar os protagonistas do diversificado mundo do trabalho na tesa. Informações gerais sobre a tesa como empregador: