Oldal megosztása
További adatvédelem
Pillanatnyilag nincs adatátvitel a közösségi hálózatokra. Ez először a megfelelő ikonra kattintva történik meg. Ekkor megnyílik egy felbukkanó ablak. Csak akkor kerül felállításra az adatkapcsolat, nem korábban.
Vendégszereplés Németországban
Emberek
Általános gyakorlat, hogy a nagyvállalatok karrierépítési célokból külföldre küldik munkatársaikat. Ennek azonban az ellenkezője is igaz: Dr. Nela Ren „inpat”-ként nyújt nemzetközi hozzájárulást a tesa tevékenységéhez.
A kínai Szucsou városa mintegy 8500 kilométerre található Norderstedttől. Ami összeköti a két várost egymással: Mindkettő otthont ad a tesanak – Kelet-Kínában egy nagy gyártóüzem működik, a cég központja pedig Észak-Németországban található. Dr. Nela Ren mindkét helyet ismeri. 2019 közepéig Szucsouban dolgozott. Azóta egy ragasztószalagok fejlesztésével foglalkozó laboratóriumot vezet a gumitechnika területén a Norderstedt Kutatóközpontban. „Nagyon örülök, hogy itt dolgozhatok. Ez lehetővé teszi számomra, hogy új perspektívákat és további képesítéseket szerezzek” – hangsúlyozza.
Dr. Nela Ren
Dr. Nela Ren 2006 óta dolgozik a tesánál. Vegyész doktori fokozattal először technológusként dolgozott a szucsoui gyárban, majd a kutatás-fejlesztésre váltott, kezdetben termékfejlesztőként, majd az alkalmazásmegoldási központ vezetőjeként. 2019 közepe óta a tesa norderstedti kutatóközpontjának egyik laboratóriumát vezeti. Dr. Nela Ren esetében a tesa megfordítja a kiküldetés általános modelljét (a központ munkatársainak ideiglenes külföldi alkalmazása), és külföldi alkalmazottat foglalkoztat a központban.
A fejlesztés és az ügyfelek közötti tevékenység
Dr. Nela Ren mutatta fel a legjobb képesítéseket e hároméves megbízáshoz. Miután vegyészeti tanulmányokat folytatott és 2002-ben doktori címet szerzett a Pekingi Egyetemen, Dr. Nela Ren az amerikai General Electrics vállalatnál kezdte szakmai pályafutását Sanghajban. A tesához 2006-ban csatlakozott mint a szucsoui gyár folyamatmérnöke. Egy másik amerikai cégnél eltöltött hároméves kitérő után 2016-ban visszatért a tesához. Dr. Nela Ren új állása egy régi munkahelyen: az elektronikai szektorban használható ragasztószalagok termékfejlesztője. 2018-ban a kutatónak felajánlották a kínai és ázsiai – csendes-óceáni régió alkalmazásmegoldási központjának (ASC) igazgatói posztját, ahol 45 alkalmazottért felelt. Az ASC egy speciális létesítmény, ahol a tesa az ügyfelekkel együtt teszteli az új termékeket és dolgoz ki új alkalmazási technológiákat.
21
új ragasztószalag:
hét fejlesztőből álló csapatával Dr. Nela Ren 2016-ban – karrierje legeredményesebb évében – a piaci érettség szintjére hozta őket.
Egy mindenki számára nyerő lépés
Amikor Németországba költözött, a felettesei és a HR osztály teljes szívvel bátorították és támogatták – mondta a Belső-Mongóliában született kínai nő. „A központ lehetővé tette számomra, hogy megismerkedjek a munkafolyamatokkal és a vállalati kultúrával” – tette hozzá. Természetesen a vállalat is profitál Dr. Nela Ren tapasztalatából és szakértelméből: Úgynevezett „inpat”-ként nemzetközi perspektívával gazdagítja a cég központját, ami döntő szempont globális korunkban. Nem véletlen, hogy egy különleges projektet kapott: technológiai és termékfejlesztési koncepció kidolgozása egy ázsiai beruházási projekthez. „Előnyöm, hogy ismerem a munkatársakat, a struktúrákat és a folyamatokat a központban és Ázsiában is” – hangsúlyozta Dr. Nela Ren.
„Nagyon örülök, hogy itt dolgozhatok. Ez lehetővé teszi számomra, hogy új perspektívákat és további képesítéseket szerezzek.”
Dr. Nela Ren
Laborvezető a tesa Kutatóközpontban
Dr. Nela Ren 2019 közepe óta a norderstedti kutatóközpont egyik laboratóriumát vezeti, ahol ragasztószalagok fejlesztésével foglalkoznak a gumitechnológia területén.
Gazdagodás – személyes szinten is
A Kelet és a Nyugat közötti különbségek ellenére fontosnak tartja a tágabb tesa világ közös jellemzőit: „Tervszerűen, eredményorientáltan és jó kedvvel dolgozunk” – tette hozzá. Elégedettséggel tölti el munkatársai fejlődése és megbízható, jó teljesítményt nyújtó csapatok kialakítása. Ha lenne egy olyan karriertipp, amit szívesen megosztana, az az lenne, hogy érdemes kilépni a komfortzónánkból és ismeretlen területre lépni. Vagy más szóval: „Kövesd a szívedet, az élet rövid, ezért tedd különlegessé.” Dr. Nela Ren nemcsak a karrierje szempontjából találja előnyösnek a Németországban eltöltött idejét, hanem magánélete szempontjából is hasznot hoz – férje és két kisgyermeke is Hamburgba költözött. Szabadidejében szeret tollaslabdázni, főzni a családjának és találkozni a barátaival. Továbbá be szeretné utazni Németországot és Európa többi részét – a következő célpontok Barcelona és Prága.
Arcok és történetek
A tesa nemcsak vertikális, hanem horizontális karrierpályákat is kínál. Kik azok a munkatársak, akik sikeresen haladnak ezeken az alternatív utakon? Mi motiválja őket? Milyen tippeket adnak másoknak? Ezekre és más kérdésekre válaszol a tesa.insights cikksorozata. Egymás után bemutatjuk a tesa sokszínű világának főszereplőit. Általános információk a tesáról mint munkáltatóról: