Долучення, покращення, стрибок вперед – звіт зі сталого розвитку за 2020 рік

Сталий розвиток

tesa – технологічна компанія, саме тому ми вважаємо, що досягнення цілей сталого розвитку є одночасно викликом, можливістю та дуже важливим принципом для всієї команди tesa.

Щороку компанія tesa розробляє сотні нових продуктів і адгезивної продукції для різних промислових компаній та споживачів. Щодня наш колектив із 4700 співробітників (з них 500 висококваліфікованих розробників) замислюється над тим, який внесок tesa може зробити задля зменшення впливу діяльності компанії на навколишнє середовище. І це ще не все: ми досліджуємо, яким чином наша продукція може зменшити навантаження на навколишнє середовище.

Нові дані, факти й найважливіші розробки минулого року наведено у звіті зі сталого розвитку компанії tesa за 2020 рік, який складається з 48 сторінок. У ньому чітко відображено, яких заходів вживає компанія tesa для ведення екологічної, соціальної та економічної діяльності за принципами сталого розвитку. Крім того, буде представлено нову ініціативу tesa під назвою "Порядок денний сталого розвитку". У ній викладено принципи роботи з орієнтацією на розробку відповідних проектів і спрямування діяльності компанії згідно з цими принципами в довгостроковій перспективі. У звіті також є приклади наших досягнень за минулий рік, якими ми дуже пишаємось.

"Минулого року ми підняли тему "сталого розвитку" на вищий рівень, зробивши "стале зростання" ключовим компонентом нашої корпоративної стратегії", –

д-р Норман Голдберг (Dr. Norman Goldberg),

виконавчий директор tesa SE

У 2020 році було чимало викликів для підприємств і людей у цілому світі. Тому для tesa як глобально успішної компанії було особливо важливо відкрито взяти на себе відповідальність. Саме цим ми й керуємось.

Нам удалося досягти важливої мети: до кінця року 100 % електроенергії, яку використовувала компанія tesa по всьому світі, було отримано з відновлюваних джерел енергії. Крім того, викиди вуглекислого газу зменшено на 23 % порівняно з 2018 роком.

Це означає, що компанія tesa суттєво наблизилася до своєї мети – зменшити викиди загалом на 30 % до 2025 року.

Більш того, запущено програму оцінювання наших постачальників відповідно показників сталого розвитку, і 31 % обсягу прямих закупівель нашої компанії вже перевіряється за цією програмою.

Наші співробітники брали участь у 23 проектах ефективного управління ресурсами та сприяли зменшенню використання сировини, відходів і енергії. Наприклад, завдяки встановленню на заводі в Італії системи рекуперації водяної пари потреби у воді та енергії значно зменшились. У звітному році ми також отримали срібну медаль, посівши призове місце в рейтингу сталого розвитку EcoVadis. Наші показники сталого розвитку знову перевищують середні показники по сектору.

У 2020 році сталий розвиток став невід’ємною частиною стратегії компанії tesa.

Основою стратегії сталого розвитку tesa є нова ініціатива "Порядок денний сталого розвитку". Вона служить довідником для комплексного узгодження дій компанії під час формування ціннісного ланцюжка за принципами сталого розвитку. Порядок денний складається з трьох розділів: навколишнє середовище, відносини зі споживачами та відносини із суспільством. У ньому зазначено конкретні цілі та заходи, чітко викладені у звіті зі сталого розвитку за 2020 рік.

Наприклад, ми поставили за глобальну мету стати повністю кліматично-нейтральною компанією до 2050 року. У 2020 році компанія tesa приєдналася до ініціативи "Business Ambition for 1.5 °C". У рамках цієї ініціативи наша багатонаціональна технологічна компанія зобов’язується вести свою діяльність, запобігаючи підвищенню глобальної температури на 1,5 °C та вживати відповідних заходів задля досягнення цієї мети. Станом на сьогодні лише близько 400 провідних корпорацій у всьому світі взяли на себе зобов’язання щодо цієї угоди.

План полягає в тому, щоб значно збільшити продаж сталих продуктів протягом наступних п’яти років і зробити нашу упаковку ще більш екологічною. Ми дотримуємося 17 цілей сталого розвитку (ЦСР) ООН. Як учасник Глобального договору ООН, компанія tesa прагне дотримуватися десяти універсальних принципів щодо прав людини, норм праці, охорони навколишнього середовища та боротьби з корупцією.

tesa_Sustainability_Wheel-communication_final

"Наша програма сталого розвитку – це чітке зобов’язання покращувати захист навколишнього середовища та клімату, а також нести відповідальність перед нашими працівниками та всіма людьми в наших ланцюгах поставок. Я вважаю, що це слугує нам орієнтиром пі

д-р Норман Голдберг (Dr. Norman Goldberg),

виконавчий директор tesa SE

Як ми зможемо зменшити рівень викидів? Завдяки високому рівню інноваційності: компанія tesa є піонером у цій галузі вже 125 років. Ми використовуємо цю перевагу під час розробки стійких продуктів і процесів.

Компанія tesa цілеспрямовано використовує власні вміння, щоб удосконалювати адгезивну продукцію та виробничі процеси, і ми не здамося, поки не досягнемо цієї мети. Тому що це – суперсила tesa. Крім того, компанія tesa – цінний партнер для багатьох клієнтів, які, у свою чергу, усе більше зосереджуються на принципах сталого розвитку та шукають нові рішення разом із нами.

Щоб зробити продукцію екологічнішою, компанія tesa все частіше використовує відновлювану або вторинну сировину. Ми також плануємо проведення досліджень щодо способів переробки або повторного використання матеріалів після закінчення терміну придатності виробу. Вдалим прикладом є нова паперова стрічка tesa® 4713 на основі клею з натурального каучуку, що має сертифікат екологічності FSC.

У майбутньому компанія tesa буде частіше пропонувати продукти, які явно сприятимуть сталому розвитку. Ми досягаємо цього в тісному контакті з багатьма клієнтами та партнерами, які мають ту саму мету. Ми разом працюємо над інноваціями. Уже сьогодні адгезивна продукція компанії tesa сприяє більш екологічній діяльності наших клієнтів. Прикладом цього є продукти tesa® Bond & Detach. Завдяки цим стрічкам після закінчення терміну служби смартфона можна від’єднувати окремі його компоненти один від одного, не залишаючи слідів. Це спрощує переробку та сприяє економії ресурсів. За останні кілька років понад 1,5 мільярда смартфонів у всьому світі оснащено стрічками tesa® Bond & Detach. Це один із прикладів того, як продукція tesa сприяє сталому розвитку.

"Екологічно чисті товари вже не просто ніша – попит на них неухильно зростає. Тому однією з цілей нашого порядку денного зі сталого розвитку є значне збільшення обсягів продажу екологічних продуктів протягом наступних п’яти років", –

Ангела Цацкович (Angela Cackovich),

член правління Direct Industries

Коронакриза затьмарила 2020 рік з огляду на всі її наслідки як для економіки, так і для суспільства. Пандемія Covid-19 також багато чого змінила в компанії tesa. В одну мить значна частина нашої робочої сили почала працювати вдома. Однак ми повинні були гарантувати здорове та безпечне робоче середовище для всіх працівників на наших виробничих потужностях.

Незважаючи на всі соціальні та економічні зміни, компанія tesa досить добре пережила кризу. Для нас, як економічно успішної компанії, було особливо важливо допомогти з мінімізацією наслідків пандемії тим, хто найбільше цього потребував. Саме тому ми розпочали наймасштабнішу благодійну програму в історії компанії:

До кінця 2021 року ми пожертвуємо 5 мільйонів євро на соціальні та гуманітарні цілі. Ми підтримуємо глобальний кризовий фонд Covid-19, яким керує організація "Лікарі без кордонів", а також кілька освітніх програм Фонду допомоги дітям. Крім того, компанія tesa жертвує кошти багатьом малим і великим місцевим організаціям, які обираються безпосередньо філіями в регіонах діяльності компанії: від Азії, Північної та Латинської Америки до Європи. "tesa об’єднує світ – це основний керівний принцип нашої компанії на цей рік", – говорить виконавчий директор, д-р Норман Голдберг. Це гасло має слугувати й у перспективі під час ведення нами діяльності за принципами сталого розвитку в майбутньому.

Глобальний договір ООН і цілі сталого розвитку

Окрім порядку денного зі сталого розвитку, tesa також керується іншими принципами. Наша компанія входить до Глобального договору ООН з 2006 року. Це свідчить про те, що ми прагнемо вести свою діяльність згідно з міжнародними соціальними та екологічними стандартами. Загалом у своїх діях ми керуємося десятьма принципами Глобального договору щодо прав людини, норм праці, охорони навколишнього середовища та боротьби з корупцією. З 2018 року ми також робимо внесок у досягнення 17 цілей сталого розвитку (ЦСР) ООН. Компанія tesa особливо приділяє увагу таким ЦСР:

ЦСР 7: відновлювана енергія
ЦСР 8: гідна праця та економічне зростання
ЦСР 13: боротьба зі зміною клімату

Звіт зі сталого розвитку компанії tesa за 2020 рік

За цим посиланням ви можете завантажити наш звіт зі сталого розвитку за 2020 рік.

Долучення, покращення, стрибок вперед – звіт зі сталого розвитку за 2020 рік

Ми багато чого досягли у 2020 році

Порядок денний сталого розвитку tesa – наш орієнтир на майбутнє

Місія: нульові викиди

Наша продукція стає все більш екологічною

Тримаймося разом у важкі часи

Звіт зі сталого розвитку компанії tesa за 2020 рік