Kviestinio darbuotojo dalyvavimas įmonės Vokietijoje veikloje

Žmonės

Didelėse įmonėse yra įprasta siųsti darbuotojus į kitas šalis karjeros tikslais. Tačiau būna ir priešingai: įmonėje tesa dr. Nela Ren įnešė savo tarptautinį indėlį kaip „darbuotoja, atvykusi dirbti iš užsienio“.

Kinijos Sudžou miestas yra maždaug 8500 kilometrų atstumu nuo Norderšteto. Kas gi sieja šiuos du miestus? Abiejuose yra lipniųjų produktų gamintojai tesa priklausančių objektų. Rytų Kinijoje yra didelė gamykla, o šiaurės Vokietijoje yra įsikūrusi įmonės būstinė. Dr. Nela Ren pažįsta abi šias vietas. Iki 2019-ųjų vidurio ji dirbo Sudžou. Nuo tada ji vadovauja Norderšteto tyrimų centro lipniųjų juostų kūrimo laboratorijai gumos technologijų srityje. „Labai džiaugiuosi turėdama galimybę čia dirbti. Tai leidžia man įgyti naujų perspektyvų ir papildomos kvalifikacijos“, – pabrėžia N. Ren.

Nela Ren
Nela Ren

Dr. Nela Ren įmonėje tesa dirba nuo 2006 m. Ji turi chemijos mokslų daktarės laipsnį, taigi pirmiausia pradėjo dirbti inžiniere technologe Sudžou (Kinija) esančioje gamykloje, o vėliau perėjo į mokslinių tyrimų ir plėtros sritį – iš pradžių kaip produktų kūrėja, o vėliau kaip Taikomųjų sprendimų centro vadovė. Nuo 2019 m. vidurio N. Ren dirbo Tyrimų centro, įsikūrusio Norderštete esančioje tesa būstinėje, laboratorijos vadove. Jos atveju tesa pritaikė praktikuojamą atvirkštinį plačiai paplitusio ekspatriacijos modelio (laikino darbuotojų komandiravimo iš įmonės būstinės į kitą šalį) variantą – impatriaciją.

Darbas tarp gaminių kūrimo ir klientų


Įsipareigodama šiam trejų metų laikotarpiui ji pateikė geriausias savo kvalifikacijas. Pekino universitete baigusi chemijos studijas ir 2002 m. gavusi daktaro laipsnį, N. Ren savo profesinę karjerą pradėjo Šanchajuje įsikūrusioje JAV bendrovėje „General Electrics“. 2006 m. ji pradėjo dirbti inžiniere technologe tesa gamykloje Sudžou. Vėliau padariusi pertrauką ir trejus metus padirbusi kitoje JAV bendrovėje, 2016 metais ji grįžo į tesa. Naujasis Nelos Ren darbas senojoje darbovietėje – lipniųjų juostų produktų kūrėja elektronikos sektoriui. 2018 m. šiai mokslo darbuotojai-tyrėjai buvo pasiūlytos Didžiosios Kinijos bei Azijos ir Ramiojo vandenyno regionų Taikomųjų sprendimų centro (ASC) direktorės pareigos, įskaitant asmeninę atsakomybę už 45 darbuotojus. ASC yra specialus objektas, kuriame tesa kartu su klientais išbando naujus produktus ir kuria naujas taikomąsias technologijas.

RandD_Laboratory-001_72dpi

21

nauja lipnioji juosta:

2016-aisiais, rezultatyviausiais savo karjeros metais, Nela Ren, dirbdama kartu su septynių kūrėjų komanda, įgyvendino rinkos brandumo idėją.

Abiem pusėms naudingas žingsnis

 

 

Ši Vidinėje Mongolijoje gimusi kinė sako, kad jai persikėlus į Vokietiją, viršininkai ir personalo skyrius ją visokeriopai drąsino ir palaikė. „Jie atvėrė man duris, kad galėčiau pažinti darbo procesus ir įmonės kultūrą biuruose“, – sako N. Ren. Žinoma, įmonei taip pat naudinga jos patirtis ir profesionalumas: Būdama vadinamąja „darbuotoja, atvykusia dirbti iš užsienio“, N. Ren įmonės biurui suteikia tarptautinę perspektyvą, o tai šiame globaliame amžiuje yra esminė savybė. Neatsitiktinai jai buvo skirtas specialus projektas – sukurti technologijų ir produktų kūrimo koncepciją vykdant investicinį projektą Azijoje. „Mano pranašumas yra tai, kad aš pažįstu darbuotojus, struktūras ir procesus ir įmonės būstinėje, ir Azijoje“, – sako N. Ren.

  

 

 

illu_NELAREN_3

„Labai džiaugiuosi turėdama galimybę čia dirbti. Tai leidžia man įgyti naujų perspektyvų ir papildomos kvalifikacijos.“

Nela Ren

tesa Tyrimų centro laboratorijos vadovė

HQ_RandD_Labor-_neu-e1585151722735
Nuo 2019 m. vidurio dr. Nela Ren vadovavo Norderšteto tyrimų centro lipniųjų juostų kūrimo laboratorijai gumos technologijų srityje.

Savęs praturtinimas – ir asmeniniu lygmeniu

Nepaisant visų Rytų ir Vakarų skirtumų, ji vertina bendrus plataus tesa veiklos pasaulio bruožus: „Mes dirbame nustatyta tvarka, orientuojamės į rezultatus ir esame draugiški vieni kitų atžvilgiu“, – sako N. Ren. Jai tikrai teikia pasitenkinimą toliau tobulinti darbuotojus ir formuoti patikimas, efektyviai dirbančias komandas. Jei reikėtų pasidalyti tik vienu patarimu dėl karjeros, jis būtų toks, kad verta palikti savo komforto zoną ir žengti į nežinomą teritoriją. Arba kitaip tariant: „Klausykite savo širdies, gyvenimas trumpas, todėl darykite viską, kad jis būtų ypatingas.“ Nela Ren mano, kad laikas Vokietijoje ne tik praturtina karjerą, bet yra naudingas ir jos asmeniniam gyvenimui – į Hamburgą atvyko ir jos vyras bei du maži vaikai. Laisvalaikiu ji mėgsta žaisti badmintoną, gaminti maistą šeimai ir susitikti su draugais. Be to, ji nori pakeliauti po Vokietiją ir kitas Europos šalis – vietos, į kurias ji numačiusi vykti artimiausiu laiku, bus Barselona ir Praha.

Veidai ir istorijos

Įmonėje tesa siūlomas ne tik vertikalios, bet ir horizontalios karjeros kelias. Kas tie darbuotojai, kurie šiais alternatyviais keliais sėkmingai žengė į priekį? Kas juos motyvavo? Kokių patarimų jie gali duoti kitiems? Į šiuos ir kitus klausimus bus atsakyta tesa.insights pateikiamuose straipsniuose. Ne eilės tvarka aprašysime veikėjus iš įvairių darbo tesa sričių. Bendroji informacija apie tesa kaip darbdavę: