”Jos pyrit selviytymään tulevaisuuden markkinoilla, täytyy sinun luottaa työntekijöidesi potentiaaliin. Vain he aistivat asiakkaan uudet tarpeet ja luovat innovaatioita”, painottaa maineikas yrityskonsultti ja menestyskirjailija Reinhard K. Sprenger ("Das Prinzip Selbstverantwortung" - ”The Principle of Responsibility"). Kuitenkaan neronleimaukset ja hyvien ideoiden välähdykset eivät tule nappia painamalla. Luovuusasiantuntijat suosittelevat siksi rikkomaan päivärutiinin. Näin saatat ajatella asioita uudelleen ja kehittää uusia näkökulmia. Perinteinen työpaikka ei usein taivu tällaiseen.

Tilaa uusille ideoille
Teknologiat
Trenditutkijat ovat yksimielisiä: Luovuus on tulevaisuuden avainkyky. Viimeisen puolen vuoden ajan uusi kokoustila tesan pääkonttorissa on edistänyt luovia kohtaamisia ja tuoreita ideoita.
Luoden tilaa innovaatioille
tesa on yksi 30 prosentista saksalaisyrityksiä, jotka ovat ottaneet käyttöön niin kutsutut ’ìnnovaatiotilat’ työntekijöilleen uusien ideoiden tuottamiseen. Innostavien värien ympäröimänä ja pitkälle kehitettyjen valaistuskonseptien sekä epätavanomaisten kalusteiden avulla edistetään luovaa ajatusten kulkua. Jo kaukaa pystyy toteamaan tesan luovan tilan innostavan tuoreita impulsseja. Siellä on kodikkaita jakkaroita, jotka loistavat kirkkaanvihreinä, pinkkeinä ja sinisinä. Lisäksi sieltä löytyy siirrettäviä väliseiniä, projektori, pieni katsomo ja paljon tilaa liikkumiseen, siis vapaaseen muotoiluun ja luovuuteen.


Jos haluat työskennellä uuden konseptin tai tuoteidean parissa, tai yksinkertaisesti kaipaat uudenlaista työpajan muotoa, niin tavalliset kokoushuoneet saattavat rajoittaa luovuuttasi varsin pian – ainakin jos haluat ajatella ”laatikon ulkopuolella”. Luovat prosessit tarvitsevat tilaa, joka on mukautuva ja jossa osallistujat pääsevät liikkumaan vapaasti sekä tuomaan ideoitaan näkyville.

Työskentelyä toisin
“Ei sillä oikeastaan ole merkitystä, miksi kutsumme tätä tilaa - luovaksi tilaksi tai ideoiden tilaksi, innovaation tilaksi tai luovuuden paikaksi. Ratkaiseva tekijä on, että tila tarjoaa mahdollisuuden työskennellä toisin ja että piirteet ja ulkoasu eroavat tavanomaisista kokoushuoneista. Kokeile yksinkertaisesti jotain uutta ja anna ideoidesi ja ajatustesi kulkea vapaasti. Usein suurimpia yllätyksiä ja parhaita tuloksia saavutetaan tiloissa tai paikoissa, joissa monialaiset tiimit voivat työskennellä yhdessä joustavasti ja vapaasti”, täsmentää Nina Schulz, digitaalisen muutoksen agentti ja toinen Luovan tilan alullepanijoista.

Konsepti toimii
Palaute on olennaista; siksi tilaa voidaan suunnitella paikan päällä tabletilla. Tiimi tesan digitaalisten muutosten agenttien ympärillä ottaa ehdotuksia ja kritiikkiä aina mielellään vastaan ja suhtautuu kollegoiden ideoihin hyvin vakavasti. Ensimmäisen kuuden kuukauden jälkeen alkuunpanijat kokosivat palautteet kollegoiltaan ja saivat vahvistuksen oletukselleen, että tilan ominaisuudet voivat vaikuttaa asenteisiin, joilla tullaan kokoukseen, ja siten myös tuloksiin.


On erittäin tärkeää, että uusi tila ei noudata mitään valmista perusajatusta, vaan tarjoaa runsaasti vinkkejä, ideoita ja menetelmiä, joilla voi lähestyä omaa määränpäätä käyttäen hyväkseen paikalla olevia huonekaluja ja tiloja. Tilan pitäisi kuitenkin myös pystyä kasvamaan ja muuttumaan. ”Emme missään nimessä halua huonetta, joka ei kykene muokkautumaan virran mukana”, toteaa Nina Schulz.
10 faktaa tesan luovasta tilasta









