Research & Development

Chemielaborant (m/w/d) - e-Mobility

Das sind Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Prüfungen
  • Auditkonforme Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Klebebändern für neuartige E-Mobility-Anwendungen
  • Optimierung, Betreuung und Pflege bestehender Produkte
  • Anleitung von Auszubildenden

Das ist Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d)
  • Analytisches und technisches Verständnis für Ursachen und technische Zusammenhänge
  • Organisationstalent sowie ein ziel- und kundenorientierter Arbeitsstil
  • Motivation zur Mitarbeit in einem sehr agilen Arbeitsumfeld
  • Selbständigkeit und Teamorientierung sind in ausgewogener Balance
  • Sicherer Umgang mit Bürosoftware (MS-Office, Teams, Datenbanken).
  • Für den Austausch in unserem internationalen Team kommunizieren Sie regelmäßig schriftlich wie mündlich in Deutsch und Englisch.

Was Sie erwartet

Wir bei tesa schaffen nachhaltige Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern.
Wie machen wir das? Bei tesa lautet unser Ansatz „we dare to create“! Dafür finden wir uns zusammen, fordern uns heraus und bestimmen das Tempo. Aber das tun wir nicht irgendwie: Wir handeln verantwortungsbewusst und haben unsere Kunden immer im Blick. So sind wir in der Lage, unsere Ziele zu erreichen und unsere Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und betrachten Vielfalt als wichtig für unseren langfristigen Erfolg. Wir wenden uns ausdrücklich gegen jegliche Form mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung. Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer nationalen Herkunft, ihres Hintergrunds, ihrer persönlichen Eigenschaften und ihrer Überzeugungen gleichermaßen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. 
Wenn Sie mehr über tesa erfahren möchten, besuchen Sie uns auf www.tesa.com und in den sozialen Medien. 

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexibles Arbeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)

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