tesa employee at tesa plant Offenburg

L’usine tesa d’Offenburg, ouverte le 1er juillet 1961, est le site de production le plus important de tesa SE parmi ses six sites de fabrication. Avec 540 collaborateurs, plus de 2 000 produits adhésifs et solutions système y sont fabriqués, allant des produits classiques pour consommateurs comme tesafilm® et les rubans de masquage, jusqu’aux rubans adhésifs spécialisés pour l’industrie automobile et électronique. La production annuelle est d’environ 200 millions de mètres carrés de ruban adhésif, dont 70% sont destinés à des applications industrielles.

Fabrication innovante, guidée par la responsabilité

Vue aérienne d'un complexe industriel avec des bâtiments de la marque tesa, des toits solaires, des champs verts, des arbres et des maisons sous un ciel bleu. (This text has been generated by AI)

L'usine tesa d'Offenburg accorde une grande importance à la durabilité. Le site mise sur des procédés de production sans solvants et respectueux de l’environnement, et investit continuellement dans des technologies à haute efficacité énergétique. Ces dernières années, des installations photovoltaïques ont été mises en place sur le site et le parking a été recouvert de modules PV. Cela est complété par l’utilisation d’une chaudière électrique, qui élargit l’approvisionnement énergétique et augmente la part de chaleur de procédé générée électriquement. L’usine s’efforce également d’améliorer en permanence ses produits et emballages : des solutions d’emballage plus durables et des matériaux économes en ressources constituent une partie essentielle du développement continu. De cette manière, l’usine tesa d’Offenburg combine des solutions adhésives innovantes avec un engagement clair en faveur de la durabilité et d’une production responsable.

Garantir la qualité en respectant les normes internationales

L’usine tesa d’Offenburg est certifiée ISO 14001, ISO 50001, ISO 9001 et IATF 16949. De plus, le site a reçu plusieurs distinctions pour son engagement en tant qu’employeur. Des reconnaissances telles que Top Employer, Great Place to Work, le prix familyNET, le HR Management Award et le prix Employer of the Future mettent en avant une culture de travail moderne, de solides opportunités de développement et la capacité à concilier vie professionnelle et vie familiale. Le site établit également des standards en matière de sécurité et de santé : des distinctions telles que « Entreprise soucieuse de la santé » de l’association patronale et « Sûr avec système » de l’assurance accidents légale soulignent la priorité accordée à la sécurité au travail et à la promotion de la santé sur le site d’Offenburg.