Toujours plus de développement durable, toujours plus d’innovations

Notre nouveau programme de développement durable

Figurant parmi les leaders mondiaux dans le domaine des technologies adhésives, tesa est capable de réaliser de grandes choses tout en assumant de grandes responsabilités.

Notre conception du développement durable

Pour nous, le développement durable est avant tout une opportunité. Il nous force à toujours voir plus loin et à ne jamais nous reposer sur nos lauriers. Nos processus de production et nos produits en sont un parfait exemple. Pour nous, un produit innovant doit allier un degré de qualité et de performance maximal à une faible empreinte écologique. Nous voulons que nos produits aient le moins d’impact négatif possible sur des problématiques mondiales telles que le changement climatique et la pénurie de ressources et ce, tout au long de leur cycle de vie. Nous avons mis en œuvre des mesures pour augmenter continuellement notre efficacité énergétique afin d'atteindre nos objectifs en matière de développement durable. L’un de nos objectifs est, par exemple, d’être climatiquement neutre à 100 % d’ici 2050. Pour maintenir le cap et atteindre cet objectif, nous privilégions les énergies renouvelables et testons actuellement des matériaux alternatifs pour nos produits.

Nous comptons également sur les idées et l’expertise de nos employés. C’est pourquoi tesa met tout en œuvre pour offrir un environnement de travail sécurisé, sain et attractif, mais aussi propice à l’innovation.

tesa possède des filiales dans plus de 100 pays et un réseau de sites de production couvrant la quasi-totalité des continents. En raison de notre présence aux quatre coins du globe, nous veillons également à garantir aux personnes qui travaillent tout au long de la chaîne de création de valeur de notre entreprise, des conditions de travail équitables et à respecter le droit du travail local et les droits de l’Homme.

Le programme de développement durable de tesa

Notre programme de développement durable fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise. Il couvre les trois piliers que sont l'environnement, les clients et la société ainsi que sept domaines prioritaires -  réduire notre empreinte écologique, gérer les ressources de façon circulaire, faire un usage responsable de l'eau et de l'air,  aider nos clients à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable, offrir des produits respectueux de l'environnement, soutenir l'innovation au sein des générations futures et garantir des conditions de travail équitables à nos employés sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

Nos domaines d’engagement

For Our Environment
Environnement
La communauté internationale s’est fixée pour objectif de limiter l’augmentation de la température mondiale à 1,5 °C maximum.

Chez tesa, nous voulons apporter notre contribution à cet objectif et atténuer l’impact du changement climatique. Nous avons déjà fait beaucoup au cours des vingt dernières années : au sein de notre entreprise, nous avons par exemple réduit les émissions de CO2 de nos produits finis de 48 % par tonne de produits finis en 2019 par rapport à 2001. Dans le cadre de notre programme de développement durable, nous nous sommes fixés de nouveaux objectifs climatiques ambitieux. 

Our Focus Our Customers
Clients
Que ce soit pour nos partenaires industriels et commerciaux ou pour les particuliers, nous voulons aider nos clients à être plus écolos.

C’est pourquoi il est de notre devoir de leur proposer des produits de haute qualité avec une meilleure empreinte écologique. 

For Employees and Society
Société
tesa tient sa singularité de ses employés.

Nous voulons rester un employeur attractif aujourd’hui et demain. Pour ce faire, nous devons nous assurer que nos relations commerciales respectent les normes environnementales, sociales et éthiques tout au long de la chaîne logistique. Notre engagement pour la société s’étend au-delà de nos activités quotidiennes : nous soutenons proactivement des projets éducatifs en faveur des innovateurs de demain et des générations futures. 

Des objectifs ambitieux à atteindre d'ici 2025

Dans le cadre de notre programme de développement durable, nous avons défini des objectifs que nous voulons atteindre d’ici 2025. Nous définissons actuellement des objectifs supplémentaires et enregistrons des chiffres concrets pour mesurer nos progrès. Nous vous en tiendrons informés dans cette rubrique ansi que dans les rapports sur le développement durable de tesa.

Nos objectifs clés pour les cinq prochaines années :

  1. 30 % de réduction absolue des émissions de CO2 liées à l’énergie (champ 1 et 2) par rapport à 2018
  2. Augmentation significative des ventes de produits durables et durabilité accrue des emballages 
  3. Zéro accident du travail avec une efficacité maximale 

tesa et les Objectifs de Développement Durable de l’ONU

Les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU servent d’indicateur de référence à tesa dans son travail en faveur du développement durable. Ces objectifs nous aident à aligner nos activités et nos produits sur un programme mondial, et ainsi à contribuer à un développement plus durable. 

tesa and the UN Sustainable Development Goals

Quels sont les Objectifs de Développement Durable ?

Les 17 objectifs de développement durable constituent la base de l’« Agenda 2030 », un plan d’action mondial en faveur du développement durable. Ils ont été adoptés en septembre 2015 par 193 pays lors du sommet des Nations unies de New York. En plus des décideurs politiques et de la société civile, les entreprises sont également invitées à participer à la réalisation de ces objectifs.

Nos mesures contribuent en particulier aux ODD suivants :

  • Égalité des sexes
  • Énergie propre et abordable
  • Travail décent et croissance économique
  • Consommation et production responsables
  • Paix, justice et institutions efficaces
SDG Englisch
Sustainability-Governance

Le développement durable chez tesa

Nous avons profondément ancré le développement durable dans nos processus métier et dans notre modèle commercial. De plus, nous avons mis en place une structure organisationnelle adéquate et défini cette responsabilité comme une mission transversale au sein du groupe.

Le Comité de développement durable (Sustainability Committee) a été créé pour surveiller nos activités dans le domaine du développement durable. Il est chargé du processus décisionnel.

Composé de responsables de divers départements et présidé par un membre du Comité de direction, il se réunit une fois par trimestre.

Le département Développement durable assure la planification et la coordination de nos initiatives, tandis que les départements, les régions et les filiales sont chargés de l’application de ces mesures.

La responsabilité implique de la confiance

Nous voulons que toutes les personnes qui travaillent pour nous, employés ou partenaires, nous considèrent comme une entreprise crédible et digne de confiance. Pour établir des relations solides, il est indispensable de respecter les lois et les réglementations en vigueur. C’est pourquoi nous avons introduit un système de gestion de la conformité. Nous l’avons mis en place pour nous assurer que tous les employés, responsables et comités de tesa respectent les règles légales et les directives internes applicables. Le Code de conduite de tesa joue également un rôle clé dans le domaine de la conformité. Il repose sur les dix principes du Pacte mondial de l’ONU (Global Compact) et sert de code de conduite prioritaire à l'ensemble du personnel.

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Our Commitment to Sustainability
Développement durable
Notre engagement pour le développement durable
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Our Focus Our Customers
Clients
Nos clients sont notre priorité
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For Our Environment
Environnement
Protéger l’environnement
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For Employees and Society
Société
Pour les employés et la société
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Le monde se réchauffe
Développement durable
Ambition 1.5°C Entreprises – Nous sommes partants !
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