Sosyal Sürdürülebilirlik

Sorumluluk yoluyla sürdürülebilir başarı

Uzun vadeli başarımız, çevresel sorumluluk, ekonomik performans ve sosyal aksiyon arasında denge kurmamızdan kaynaklanmaktadır. Bu üç unsuru sürekli olarak entegre ederek, şirketimiz, müşterilerimiz ve toplum için sürdürülebilir yenilikler ve uzun vadeli değerler için bir temel oluşturuyoruz.

Sosyal sürdürülebilirlik ve kurumsal sorumluluk, kurumsal stratejimizin temel taşlarıdır. Son yıllarda, sosyal sorumluluğumuzu sistematik olarak geliştirdik ve bireysel projelerin çok ötesine geçen bütünsel bir yaklaşım oluşturarak Küresel Sosyal Sürdürülebilirlik Programımızı hayata geçirdik. Amacımız net: çeşitliliği teşvik ederek, sosyal sorumluluk üstlenerek ve ilerlememizi şeffaf bir şekilde raporlayarak tesa’yı tercih edilen lider işveren olarak konumlandırmak. Çeşitli liderlik ekiplerine sahip şirketlerin yalnızca daha yenilikçi değil, aynı zamanda daha dayanıklı ve geleceğe hazır olduğuna inanıyoruz.

Küresel Sosyal Sürdürülebilirlik Programımız, farklı bakış açıları, sosyal sorumluluk ve şeffaf yönetim olmak üzere üçlü bir yaklaşım izler. Şeffaflık sayesinde, bu öncelikleri kalıcı sosyal değere sahip etkili yapılara dönüştürüyoruz; örneğin, stratejik olarak uyumlu çalışan toplum katılımı gibi.

Save the Children ile Ortaklık: Küresel Etki Yaratan Eğitim

tesa ve Save the Children, 2020 yılından bu yana Almanya’da iş birliği yapıyor. Toplamda yaklaşık 3 milyon euro bağış ile bugüne kadar dünya genelinde ihtiyaç sahibi çocuklar ve aileler için 17’den fazla projeye destek olduk. Almanya’dan Vietnam’a, Türkiye’den Latin Amerika’ya – çocukların her yerde eğitime erişimini ve daha iyi bir gelecek şansını elde etmesini sağlamak için çalışıyoruz.

Almanya'da, eğitim sisteminde dezavantajlı olan çocukların dijital eğitimini destekliyoruz. Vietnam'da, gençlerin dayanıklılığını güçlendirmek için iklim eğitimi teşvik ediyoruz. Türkiye'de, iklim farkındalığı ve acil durum hazırlığı üzerine çok dilli eğitim programları geliştiriyoruz. Ve Latin Amerika'da, çocukların kriz anlarında bile hızla müdahale araçlarıyla eğitime erişimini sağlıyoruz.

Güvenilir bir ortak olarak, akut kriz durumlarında da oradaydık – ister 2023'te Türkiye ve Suriye'deki yıkıcı depremden sonra, ister Ukrayna'dan gelen mültecilere destek verirken.

Dünya genelinde yerel bağlılık – çalışanlardan kendi bölgeleri için

Yerel öneme sahip küresel erişim: tesa, faaliyet gösterdiğimiz ülkeler ve bölgelerle, sahip olduğumuz lokasyonlar ve üretim tesisleri sayesinde kendini bağlı hisseder. Bu nedenle, her tesa lokasyonu, eğitim, çevre koruma veya sosyal ve insani konular olsun, gerçekten yerelde fark yaratan projelere bağlılık gösterir.

Kalıcı etki sağlamak için bölgelerimiz, tek seferlik girişimlerden ziyade uzun vadeli ortaklıklara dayanır. Her bölge, yerel ihtiyaçlarla ve odak alanlarımızla uyumlu projeleri seçer. Bu sadece maddi destekle ilgili değildir: Dünya genelindeki çalışanlarımızı gönüllülük, yaratıcı bağış toplama kampanyaları ve kişisel bağlılık yoluyla aktif olarak katılım göstermeye teşvik ediyoruz.

İyi tasarlanmış kurumsal sosyal sorumluluk programları, çalışan devir oranını önemli ölçüde azaltabilir. tesa’da, çalışanlarımız aktif olarak katılım gösteriyor – ister yaratıcı bağış toplama kampanyalarıyla, ister çalışanların dijital karmaşayı sildiği ve tesa’nın her bir silinen veri için bağış yaptığı "Bye Bye Bytes" kampanyasıyla olsun.