사회적 지속 가능성

책임을 기반으로 한 지속가능한 성공

tesa의 장기적인 성공은 환경적 책임, 경제적 성과, 그리고 사회적 가치 간의 균형을 바탕으로 이루어집니다. 이러한 세 가지 요소를 지속적으로 강화함으로써 지속가능한 혁신과 장기적인 가치 창출의 기반을 마련하고 있습니다. 이는 회사뿐만 아니라 고객과 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다.

사회적 지속가능성과 기업의 책임은 이미 tesa의 전략 전반에 깊이 자리 잡고 있습니다. 지난 몇 년간 우리는 사회적 참여를 체계적으로 발전시켜 왔으며, 개별 프로젝트를 넘어 글로벌 사회적 지속가능성 프로그램으로 확장해 왔습니다.

우리의 목표는 분명합니다. 다양성을 촉진하고 사회적 책임을 실천하며, 그 성과를 투명하게 공유함으로써 tesa를 선호되는 고용주로 자리매김하는 것입니다. 우리는 다양한 리더십 구성이 혁신과 회복력, 그리고 미래 대응력을 강화한다고 확신합니다.

글로벌 사회적 지속가능성 프로그램은 다양성, 사회적 책임, 그리고 투명한 거버넌스를 핵심 축으로 운영됩니다. 이러한 우선순위는 명확한 구조와 투명한 실행을 통해 지속적인 사회적 가치 창출로 이어집니다. 예를 들어, 전략적으로 연계된 임직원 참여 활동이 이에 해당합니다.

Save the Children과의 파트너십: 전 세계에 변화를 만드는 교육

tesa와 Save the Children은 2020년부터 독일에서 파트너십을 이어오고 있습니다. 약 300만 유로 규모의 기부를 통해 지금까지 전 세계 도움이 필요한 아동과 가족을 위한 17개 이상의 프로젝트를 지원해 왔습니다. 독일부터 베트남, 튀르키예, 라틴아메리카에 이르기까지 다양한 지역에서 아동들이 교육을 받고 더 나은 미래를 꿈꿀 수 있도록 돕고 있습니다.

독일에서는 교육 시스템에서 소외된 아동을 대상으로 디지털 교육을 지원하고 있습니다. 베트남에서는 청소년의 회복탄력성을 강화하기 위한 기후 교육을 확대하고 있으며, 튀르키예에서는 기후 인식과 위기 대응 역량을 높이기 위한 다국어 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 라틴아메리카에서는 신속 대응 도구를 통해 위기 상황에서도 아동들이 학습을 이어갈 수 있도록 지원하고 있습니다.

신뢰할 수 있는 파트너로서, tesa는 긴급한 위기 상황에서도 지속적으로 지원을 이어가고 있습니다. 2023년 튀르키예와 시리아에서 발생한 대규모 지진 이후는 물론, 우크라이나 난민 지원 현장에서도 적극적인 지원을 지속하고 있습니다.

전 세계 각지에서 이어지는 임직원의 헌신

글로벌 영향력과 현지 맞춤 실행: tesa는 사업장과 생산 시설이 위치한 각 국가와 지역과 긴밀히 연결되어 있습니다. 그에 따라 모든 사업장은 교육, 환경 보호, 사회 및 인도주의 분야에서 지역사회에 실질적인 변화를 만들어내는 다양한 프로젝트에 적극적으로 참여하고 있습니다.

지속적인 영향을 만들어내기 위해, 각 지역에서는 일회성 활동이 아닌 장기적인 파트너십을 기반으로 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 각 지역은 해당 지역의 필요와 우선 과제에 맞는 프로젝트를 선정합니다.

이는 단순한 재정 지원을 넘어, 전 세계 임직원들이 자원봉사, 창의적인 모금 활동, 그리고 개인적인 참여를 통해 적극적으로 기여할 수 있도록 장려하는 방향으로 이어지고 있습니다.

효과적으로 설계된 기업의 사회적 책임 프로그램은 직원 이직률을 낮추는 데 기여합니다. tesa에서는 직원들이 창의적인 모금 활동과 ‘Bye Bye Bytes’ 캠페인 등 다양한 프로그램에 적극적으로 참여하고 있습니다. ‘Bye Bye Bytes’ 캠페인은 직원들이 불필요한 디지털 데이터를 정리하면, 해당 데이터 양에 비례해 tesa가 기부를 진행하는 방식으로 운영됩니다.