Our Strategy for the Future

보다 지속 가능하고, 보다 혁신적인

tesa의 새로운 지속 가능성 의제

점착 기술 분야에서 세계를 선도하는 기업 중 하나로서 tesa는 막증한 책임을 짊어짐과 동시에 많은 성과를 거둘 수 있습니다.

tesa에게 있어 지속 가능성의 의미

tesa는 지속 가능성을 첫 번째이자 가장 중요한 기회로 여깁니다. 항상 몇 걸음 더 앞서 생각하게 하며 결코 현 상황에 안주하도록 하지 않도록 과제를 제시합니다. 이에 대한 완벽한 예가 tesa 제품과 생산 공정입니다. tesa의 관점에서 혁신적인 제품은 최고 수준의 품질과 성능을 보유하면서 동시에 환경적인 영향이 적은 제품입니다. 제품수명주기 동안 기후 변화, 자원 부족 등의 글로벌 과제에 부정적인 영향을 적게 미치기를 바랍니다. tesa는 지속 가능성 목표를 달성하기 위해 에너지 효율성을 향상시키기 위한 조치를 계속 시행하고 있습니다. 예를 들어 tesa의 목표 중 하나는 2050년까지 완전한 기후 중립을 실현하는 것입니다. 순조로운 진행과 목표의 달성을 위해 재생 에너지를 선호하며 현재 tesa의 제품에 사용할 대체 소재를 테스트하고 있습니다.

또한 직원의 아이디어와 전문성이 필요합니다. 이를 위해 안전하고 건강하며 매력적인 근로 환경을 제공하고 혁신을 위한 공간을 조성하기 위해 할 수 있는 모든 것을 하고 있습니다.

tesa는 100개국 이상에 계열사를 보유하고 있으며 거의 모든 대륙에 생산 네트워크를 갖고 있습니다. 범위가 넓기 때문에 공평한 근로 조건 보장과 현지 노동법 및 인권 존중을 통해 회사의 가치 사슬에서 일하는 사람들에게도 주의를 기울이고 있습니다.

tesa의 지속 가능성 의제

새로운 지속 가능성 의제는 tesa의 비즈니스 전략에서 필수적인 부분이며 환경, 고객, 사회의 3가지 부문의  7개 집중 영역을 다룹니다. tesa는 카테고리별로 중장기적 목표를 설정했습니다.

tesa 참여 영역

For Our Environment
환경
글로벌 공동체는 글로벌 평균 온도의 상승을 섭씨 1.5도 이하로 억제하기 위한 공통의 목표를 설정했습니다.

tesa는 이러한 목표를 달성하고 기후 변화로 인한 결과를 완화하기 위해 그 역할을 다하고자 합니다. tesa는 이미 지난 20년 동안 많은 성과를 거두었습니다. 예를 들면 기업으로서 tesa는 2001년에 비해 2019년에 최종 제품의 이산화탄소 배출을 48% 줄였습니다. 지속 가능성 의제의 일환으로 tesa는 현재 새로운 야심 찬 기후 목표를 설정했습니다. 지속 가능성 의제의 일환으로 tesa는 현재 새로운 야심 찬 기후 목표를 설정했습니다.

Our Focus Our Customers
고객
산업 및 상업 파트너나 고객 모두가 더 지속 가능한 기업이 될 수 있도록 도울 것입니다.

그래서 tesa의 사명은 고객에게 고품질 제품을 제공하고 환경적 영향을 최소화하는 것입니다. 

For Employees and Society
사회
tesa는 함께 일하는 사람을 중시합니다

tesa는 지금도 그리고 앞으로도 계속 책임있는 고용주가 되었으면 합니다. 여기에는 전체 공급망에서 이루어지는 비즈니스 관계에서 생태적, 사회적, 윤리적 표준을 준수하도록 하는 것이 포함됩니다. 또한 사회를 위한 tesa의 노력은 일상적인 비즈니스 운영에 그치지 않습니다. 내일의 혁신가들과 다음 세대들을 지원하는 교육 프로젝트를 적극적으로 추진하고 있습니다. 

지속 가능성 의제의 일환으로 tesa는 2025년까지 달성할 지속 가능성 목표를 채택했습니다. 현재 tesa는 더 많은 목표를 설정하고 있으며 진척 상황을 파악하기 위해 구체적인 수치를 기록하고 있습니다. tesa는 홈페이지와 지속 가능성 보고서에 최신 목표를 계속 업데이트할 것입니다.

향후 5년 동안의 주요 목표:

  1. 에너지 관련 이산화탄소 배출 2018년 대비 30% 절대 감소(범위 1 및 2).
  2. 향후 지속 가능한 제품 판매를 크게 늘리고 포장의 지속 가능성을 높임.
  3. 효과 및 효율을 극대화하면서 작업 사고는 제로화. 

tesa와 UN 지속 가능한 개발 목표

UN의 17개 지속 가능한 개발 목표(SDG)는 tesa의 지속 가능성 추진에서 중요한 기준이 됩니다. 회사의 운영 및 제품을 글로벌 의제에 맞추고 이에 따라 더 지속 가능한 개발에 기여하도록 합니다. 

tesa and the UN Sustainable Development Goals

지속 가능한 개발 목표란?

17가지 지속 가능한 개발 목표는 지속 가능한 개발을 위한 글로벌 실행 계획인 “어젠다 2030”의 핵심입니다. 이것은 2015년 9월 뉴욕에서 열린 UN 정상회담에서 193명의 국가 원수 및 정부 대표에 의해 채택되었습니다. 정치권과 시민 사회 외에 기업들도 이러한 목표의 이행에 참여의 요청을 받았습니다.

특히 다음과 같은 지속 가능한 개발 목표(SDG)를 중요하게 여깁니다.

  • 성평등
  • 저렴하고 청정한 에너지
  • 양질의 일자리와 경제적 성장
  • 책임감 있는 소비와 생산
  • 평화적이고, 정의롭고, 강력한 제도
SDG Englisch
Sustainability-Governance

tesa 내 지속 가능성 추진

tesa의 핵심 프로세스 및 비즈니스 모델에 지속 가능성을 확실하게 적용했습니다. 이 외에도 해당 조직 구조를 확립하고 그룹 내 여러 부서가 참여하여 책임을 정의했습니다.

지속 가능성 위원회는 tesa의 지속 가능성 활동 방향을 조정하기 위해 설치되었며, 의사 결정 과정을 책임집니다.

위원회는 분기마다 회의를 열고, 여러 다른 부서의 관리자들로 구성되며 경영진 중 한 명이 의장을 맡습니다.

선제적인 계획과 조율은 지속 가능성 부서가 맡고, 부서와 지역, 계열사는 조치를 시행할 책임이 있습니다.

책임에는 신뢰가 필요

tesa는 함께 일하는 모든 사람들(직원 및 파트너 등)에게 신뢰할 수 있고 의지할 수 있는 회사가 되고 싶습니다. 강력한 관계 구축의 근간은 관련 법률 및 규정의 준수이며, 이를 위해 tesa는 규정 준수 관리 시스템을 시행해왔습니다. 이 시스템은 모든 tesa 직원, 관리자 및 위원회가 관련 법률 규정 및 회사 정책을 준수하도록 보장하기 위해 마련되었고, tesa의 행동 강령도 규정 준수에서 핵심적인 역할을 합니다. 이것는 UN 글로벌 콤팩트의 10가지 원칙을 기반으로 하며 tesa와 관련된 모든 인력에 대한 매우 중요하며 구속력 있는 행동 강령 역할을 합니다.

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지속가능성에 대한 약속
지속 가능성
지속 가능성을 위한 tesa의 노력
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Our Focus Our Customers
고객
tesa의 중심 – tesa의 고객
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For Our Environment
환경
환경 보호
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For Employees and Society
사회
직원과 사회를 위해
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뜨거워지는 지구
지속 가능성
1.5°C를 향한 비즈니스 도전
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