tesa 지침 및 표준 사항

테사는 2006년 이래로 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact)의 회원사로 활동해 오고 있습니다. 본 회원 자격으로 당사가 사업을 영위해 나가는데 있어서 국제적으로 인정받은 사회 및 환경 표준을 지키려는 당사의 헌신을 강조하고 있습니다. 인권, 노동 기준, 환경 보호 및 반부패 분야에 있어서 10가지의 글로벌콤팩트(Global Compact) 원칙은 당사가 내리는 행동의 결정에 있어서 핵심적인 기준이 됩니다. 연례 지속가능성 보고서는 당사의 사업 진행도와 관련한정보를 제공합니다(사업 진행도와 관련한 커뮤니케이션, COP).

테사는 또한 지속가능한 개발에 대한 글로벌 실행 계획인 2030 UN 목표의 핵심을 구성하는 UN의 17가지 지속가능한 개발 목표(SDGs) 달성에 기여하고 있습니다. 다국적 기업이자 비즈니스 커뮤니티 및 사회의 일원인 테사는 지속가능한 개발 목표를 지원하는 것이 당사의 헌신이라고 생각하고 있기 때문에 해당 목표는 지속가능성과 관련한 당사의 업무에 있어서 중요한 길잡이가 됩니다.

그 역사의 과정을 거쳐, tesa는 신뢰할 수 있고 믿을 수 있는 성실한 비즈니스 파트너라는 명성을 쌓아왔습니다. 당사는 이러한 명성을 유지하고, tesa의 진실성을 보존하며, 잠재적인 부정적인 결과들을 사전에 방지하기 위하여, 부당(위법) 행위에 대한 조기 발견이 중요하다고 여깁니다.

Whistleblowing platform 내부 고발 플랫폼

이러한 취지하에 tesa는 당사의 직원뿐만 아니라 고객, 공급업체 및 기타 이해 관계자에게 보호되고 안전하며 독립적인 보고플랫폼을 제공하고 있습니다. 본 플랫폼은 전 세계적으로 24시간 이용 가능하며, 사용자들은 원하는 경우 익명을 유지하면서 가능한 부정 행위에 대한 정보를 제출할 수 있습니다.

본 플랫폼은 데이터 보안으로 여러 차례 인증을 받은 BKMS® 기술을 기반으로 합니다.

본 플랫폼에 대한 더 자세한 정보는 다음의 링크에서 확인하실 수 있습니다. https://www.bkms-system.net/tesa