해외 근무를 통한 커리어 구축

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Linda Schleining은 tesa에서 지난 5년 동안 진취성, 유연성, 자신감을 바탕으로 ‘이색적인’ 커리어를 구축했습니다.

독일, 싱가포르, 네덜란드. 점착 전문 기업 tesa에서 커리어를 시작한 Linda Schleining이 근무했던 곳들입니다. 30세의 Schleining은 이를 “대안 커리어”라고 부르는데, 이는 지금과 같은 커리어에 이르게 한 인턴십을 말합니다. 이야기는 그녀가 2012년 함부르크에서 경영학 학사를 취득한 때로 거슬러 올라갑니다. 쾰른에서 출생한 그녀는 tesa의 계열사인 Scribos에서 “tesa인으로서의 자질”을 길렀고 잠재력 있는 하급 직원으로 회사 인재풀에 속하게 되었습니다. 오스트리아 및 미국에서 석사 과정을 성공적으로 마친 2014년, Schleining은 진취적인 자세를 보였습니다. “저는 tesa에 연락해서 일자리를 요청했어요. 안타깝게도 독일에는 공석이 없지만 싱가포르에는 있다고 하더군요.” 운 좋게도 동남아시아의 섬나라이자 도시국가에 산업용 점착 테이프 생산 관리자 자리가 생겼습니다. 24세였던 그녀는 기회를 잡았습니다. 

린다 슐라이닝처럼 다양한 커리어 구축하기
린다 슐라이닝처럼 다양한 커리어 구축하기

Linda Schleining은 2014년부터 tesa SE에서 근무하고 있으며, 현재는 네덜란드 힐베르쉼에 있는 베네룩스 관리 사업부의 마케팅 관리자입니다. 쾰른 출신으로 30세인 그녀는 경영학 학사(HSBA 함부르크 경영대학교) 및 국제 경영학 석사(클라겐푸르트 대학교/오스트리아, 웨스트 플로리다 대학교/미국) 학위가 있습니다.

세계 속으로 과감하게 투신

 

 

본사로의 “우회” 경로를 거치지 않고 과감하게 고향에서 멀리 떨어진 곳에서 직장 생활을 시작하는 것은 회사에서도 드문 일입니다. Schleining은 tesa 테이프 아시아 태평양 지역 본사에서 3년 동안 임시직으로 근무한 후, 2018년 초 다시 유럽으로 돌아왔습니다. 암스테르담에 있는 tesa 지역 본사에 성공적으로 안착하여 서유럽 지역의 DIY, 식품, 할인 매장 소비자를 대상으로 한 점착 제품 마케팅을 담당하고 있습니다. 라인강 주변 지역 출신으로 세계를 누빈 그녀는 2019 중반부터 옆 나라인 네덜란드 힐베르쉼에서 일하고 있습니다. 무역 마케팅 소비자 부서에서 현재 벨기에, 룩셈부르크, 네덜란드의 모든 소비자 시장을 담당하고 있습니다. 

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해외 파견 프로그램 대신 이색적인 경로 구축

Linda Schleining의 경우 지금까지의 역동적인 커리어가 “오직” 수평적으로만 이루어졌다는 사실이 그녀와 회사 모두에게 득이 된 것으로 보입니다. “저는 다양한 경험 덕분에 제너럴리스트가 되었습니다. 계속 다양한 업무를 경험하고 싶고, 더 높은 지위도 경험하고 싶습니다.” 그녀는 독일 본사의 HR 부서는 물론 체류했던 국가의 상사들로부터 쉽게 지원을 받을 수 있었던 점을 감사하게 생각합니다. 무엇보다 그녀는 정식 해외 파견 프로그램을 거치지 않고, tesa 조직 내에서 이색적인 커리어 경로를 개척했습니다.

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제 팁은 적극적으로 지원하고, 수평적 이동을 두려워하지 말고, 회사 지사에서 일할 수 있는 기회를 과소평가하지 말라는 것입니다. 무엇보다 적절한 제안이 들어올 때까지 인내심을 가지고 기다리세요.”

Linda Schleining

tesa 베네룩스 소비자 마케팅 관리자

네 가지 팁과 메시지

Schleining은 유연성과 진취성 뿐만 아니라 자존감과 야망이 커리어 개척에 큰 도움이 되었다고 말합니다. 현재 마케팅 관리자로 근무하는 그녀는 동료들을 위해 다음과 같이 조언합니다. “적극적으로 지원하고, 수평적 이동을 두려워하지 말고, 회사 지사에서 일할 수 있는 기회를 과소평가하지 마세요. 무엇보다 적절한 제안이 들어올 때까지 인내심을 가지고 기다리세요.” Linda Schleining이 회사에서의 커리어에 대해 전하는 핵심 메시지는 다음과 같습니다. “tesa에서는 생각보다 더 많은 것이 가능합니다!”

사람과 이야기

tesa는 수직적, 수평적 커리어 개발 기회를 모두 제공합니다. 대안 경로를 통해 성공적으로 커리어를 구축한 직원으로는 누가 있을까요? 무엇이 그들에게 동기를 부여했을까요? 다른 사람들을 위해 어떤 조언을 해줄까요? tesa.insights의 시리즈 기사를 통해 이런 질문에 대한 답변을 제공합니다. tesa에서 다양한 업무를 경험한 여러 주인공들의 이야기를 특별한 순서 없이 소개합니다. 고용주로서의 tesa 소개: