Lebih Keberlanjutan, Lebih Banyak Inovasi

Agenda keberlanjutan baru kami

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka dunia di bidang teknologi perekat, tesa dapat mencapai banyak hal sekaligus memikul tanggung jawab yang besar.

Apa Makna Keberlanjutan Bagi Kami

Kami melihat keberlanjutan pertama dan terutama sebagai peluang. Keberlanjutan menantang kami untuk selalu berpikir beberapa langkah ke depan dan tidak pernah puas dengan status quo. Contoh sempurna dari ini adalah produk dan proses produksi kami. Dari sudut pandang kami, produk inovatif menyatukan tingkat kualitas dan kinerja tertinggi dengan jejak ekologi yang rendah. Kami ingin produk kami memiliki dampak negatif sekecil mungkin terhadap tantangan global seperti perubahan iklim dan kelangkaan sumber daya di sepanjang siklus hidupnya. Kami telah menerapkan langkah-langkah untuk terus meningkatkan efisiensi energi guna mencapai tujuan keberlanjutan kami. Misalnya, salah satu tujuan kami adalah menjadi perusahaan yang sepenuhnya netral iklim pada tahun 2050. Untuk tetap berada di jalur dan mencapai target ini, kami menyukai energi terbarukan dan saat ini sedang menguji bahan alternatif untuk digunakan dalam produk kami.

Kami juga mengandalkan ide dan keahlian karyawan kami. Inilah mengapa tesa melakukan segala yang kami bisa untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan menarik serta menciptakan ruang untuk inovasi.

tesa memiliki afiliasi di lebih dari 100 negara dan jaringan produksi yang menjangkau hampir setiap benua. Karena jangkauan kami yang luas, kami juga mengarahkan perhatian kami kepada mereka yang bekerja di sepanjang rantai nilai perusahaan kami dengan memastikan kondisi kerja yang adil dan menegakkan undang-undang ketenagakerjaan dan hak asasi manusia setempat.

Agenda Keberlanjutan tesa

Agenda keberlanjutan baru kami merupakan bagian integral dari strategi bisnis kami dan mencakup tiga bidang, yakni Lingkungan, Pelanggan dan Kemasyarakatan serta tujuh bidang fokus. Kami telah menetapkan tujuan jangka menengah hingga jangka panjang di setiap kategori.

Bidang Pengabdian Kami

For Our Environment
Lingkungan
Komunitas global yang membuat tujuan bersama untuk membataskan kenaikan suhu global rata-rata di bawah 1.5 Celsius.

Di tesa kami ingin menjadi bagian yang mencapai tujuan ini dan mengurangi konsekuensi perubahan iklim. Kami telah mencapai banyak hal sepanjang dua dekade yang lalu: Misalnya, sebagai perusahaan kami telah mengurangi emisi CO2 produk akhir kami sebesar 48 persen per ton dari produk akhir di tahun 2019 dibandingkan dengan tahun 2001. Sebagai bagian agenda keberlanjutan, kami saat ini membuat tujuan iklim yang baru dan ambisius. As part of the sustainability agenda, we have now set new, ambitious climate targets.

For Employees and Society
Masyarakat
Apa yang membuat tesa menjadi spesial itulah karyawan yang bekerja disini.

Kami ingin melanjutkan menjadi perusahaan yang menarik saat ini dan di masa depan. Ini meliputi penjaminan bahwa kemitraan bisnis kami sepanjang rantai nilai selaras standar ekologis, sosial dan etis. Komitmen kami kepada masyarakat juga mencapai lebih dari kegiatan bisnis sehari-hari. Kami mempromosikan proyek pendidikan yang mendukung inovator masa depan dan generasi berikut secara proaktif.  

Banyak yang Harus Dicapai Pada 2025

Sebagai bagian dari agenda keberlanjutan, kami telah mengadopsi target keberlanjutan yang ingin kami capai pada tahun 2025. Kami saat ini sedang berupaya untuk menentukan lebih banyak tujuan dan mencatat angka-angka konkret untuk mengukur kemajuan kami. Kami akan terus memberi Anda informasi terbaru tentang tujuan terbaru di sini dan dalam laporan keberlanjutan tesa.

Target utama untuk lima tahun ke depan:

  1. Pengurangan absolut sebesar 30 persen dalam emisi CO2 terkait energi (Cakupan 1 dan 2) dibandingkan dengan 2018.
  2. Meningkatkan penjualan produk berkelanjutan secara signifikan dan membuat kemasan semakin berkelanjutan di masa depan.
  3. Kecelakaan kerja nihil di samping efektivitas dan efisiensi maksimum. 

tesa dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB

17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB berfungsi sebagai tolok ukur penting untuk pekerjaan keberlanjutan tesa. Tujuan tersebut membantu kami menyelaraskan operasi dan produk kami dengan agenda global dan karenanya memberikan kontribusi terhadap pembangunan yang semakin berkelanjutan. 

tesa and the UN Sustainable Development Goals

Apa Tujuan Pembangunan Berkelanjutan?

17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan membentuk inti dari "Agenda 2030" - rencana aksi global untuk pembangunan berkelanjutan. Rencana ini diadopsi oleh 193 kepala negara dan pemerintahan pada September 2015 dalam KTT Perserikatan Bangsa-Bangsa di New York. Selain unsur politik dan masyarakat sipil, perusahaan juga diminta untuk ambil bagian dalam implementasi tujuan tersebut.

Langkah-langkah kami yang secara khusus mendukung SDGs adalah sebagai berikut:

  • Kesetaraan Gender
  • Energi yang terjangkau dan bersih
  • Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi
  • Konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab
  • Perdamaian, keadilan dan institusi yang kuat
SDG Englisch
Sustainability-Governance

Keberlanjutan bersama tesa

Kami telah menanamkan keberlanjutan ke dalam proses inti dan model bisnis kami dengan kuat. Selain itu, kami telah menetapkan struktur organisasi yang sesuai dan menetapkan tanggung jawab sebagai tugas lintas fungsi dalam Grup.

Komite Keberlanjutan telah dibentuk untuk mengarahkan aktivitas keberlanjutan kami dan bertanggung jawab atas proses pengambilan keputusan.

Komite mengadakan rapat setiap triwulan dan terdiri dari para manajer dari berbagai departemen dan diketuai oleh salah satu anggota Dewan Manajemen.

Perencanaan dan koordinasi inisiatif kami dilakukan oleh Departemen Keberlanjutan, sedangkan departemen, wilayah, dan afiliasinya bertanggung jawab untuk melaksanakan langkah-langkah tersebut.

Tanggung Jawab Membutuhkan Kepercayaan

Kami ingin semua orang yang bekerja dengan kami - karyawan dan mitra kami - melihat kami sebagai perusahaan yang dapat dipercaya dan dapat diandalkan. Dasar terciptanya hubungan yang kuat adalah kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang relevan, itulah sebabnya kami menerapkan sistem manajemen kepatuhan. Sistem ini telah diatur untuk memastikan bahwa semua karyawan, manajer, dan komite tesa mematuhi peraturan hukum dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Kode Etik tesa juga memainkan peran penting dalam bidang kepatuhan. Ini didasarkan pada sepuluh prinsip UN Global Compact dan berfungsi sebagai kode etik yang mengikat dan menyeluruh untuk seluruh tenaga kerja yang terkait dengan tesa.

Welt-illustration_201027_V5

Our Commitment to Sustainability
Keberlanjutan
Komitmen kami pada keberlanjutan
Baca lebih lajut
Our Focus Our Customers
Pelanggan
Fokus Kami - Pelanggan Kami
Baca lebih lajut
For Our Environment
Lingkungan
Melindung Lingkungan
Baca lebih lajut
For Employees and Society
Masyarakat
Untuk Karyawan dan Masyarakat
Baca lebih lajut
dunia semakin hangat
Keberlanjutan
Ambisi Bisnis untuk 1,5° C’ - Kami ikut terlibat!
Baca lebih lajut