Le nostre linee guida e i nostri standard

Siamo membri del Global Compact delle Nazioni Unite dal 2006. La nostra adesione sottolinea il nostro impegno a sostenere gli standard sociali e ambientali riconosciuti a livello internazionale nelle nostre attività commerciali. I dieci principi del Global Compact nei settori dei diritti umani, degli standard del lavoro, della protezione ambientale e della lotta alla corruzione costituiscono i parametri di riferimento generali delle nostre azioni. Il nostro rapporto annuale sulla sostenibilità include informazioni sui progressi fatti (comunicazione sui progressi, COP).

Contribuiamo inoltre al raggiungimento dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite, che costituiscono il fulcro dell'Agenda 2030, un piano d'azione globale per lo sviluppo sostenibile. Questi obiettivi rappresentano un importante quadro di orientamento per il nostro lavoro sulla sostenibilità in quanto, in qualità di azienda multinazionale e membro della comunità imprenditoriale e della società, riteniamo sia nostra responsabilità contribuire al loro raggiungimento.

Nel corso della sua storia, tesa ha costruito la sua reputazione come partner commerciale fidato ed affidabile, grazie soprattutto alla sua integrità. Per mantenere e costruire questa reputazione, preservare l'integrità di tesa e prevenire potenziali conseguenze negative, è importante per noi scoprire i comportamenti scorretti il prima possibile.

Piattaforma Whistleblowing

A questo scopo, offriamo ai nostri dipendenti, così come ai nostri clienti, fornitori e altri stakeholder una piattaforma per le segnalazioni protetta, sicura ed indipendente. È disponibile in tutto il mondo, 24 ore su 24, e gli utenti possono fornire informazioni su eventuali comportamenti scorretti mantenendo l'anonimato, se lo desiderano.

La piattaforma si basa sulla tecnologia BKMS®, che è stata certificata molte volte per la sua protezione dei dati.

Scopri di più sul sito della piattaforma stessa: https://www.bkms-system.net/tesa