Laborleiter (m/w/d) Formulierungsentwicklung

Ort:  Deutschland, Langenfeld

Einstieg als:  Berufserfahrener

Tätigkeitsbereich:  Forschung und Entwicklung

Befristet: befristet auf bis zu 1 Jahr

Stellenzusammenfassung

tesa Labtec GmbH ist die Pharmasparte der tesa SE und bietet der pharmazeutischen Industrie weltweit den kompletten Dienstleistungsservice - von der Ideenfindung für neue innovative Darreichungsformen über die komplette Produktentwicklung und Herstellung transdermaler Pflaster und oraler Filme. Wir verfügen über umfangreiches Know-how als Full-Service-CDMO für transdermale Therapiesysteme und orale Filme. Mit über 100 Mitarbeitern und fast 30 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Verabreichungssysteme für Arzneimittel, die Patienten, Medizinern und Pflegepersonal eine zuverlässige therapeutische Wirksamkeit bei höchstem Komfort und Bequemlichkeit bieten. Unsere Kunden sind Pharmaunternehmen auf der ganzen Welt. Sie schätzen unsere hohen Qualitätsstandards in der Entwicklung und Herstellung Made in Germany.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Management von 3-4 parallelen Kundenprojekten
  • Entwicklung von Produkten
  • Leitung eines Laborteams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
  • Führung eines Teams von 1-2 Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliche Recherchen und Auswertungen im Bereich Patentwesen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und dem Management von klinischen Studien mit externen Beratern und Dienstleistern

Das ist Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie inkl. Promotion
  • Berufserfahrung bei einer Contract Development
  • Erfahrungen im Management von komplexen Projekten
  • Sehr gute englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikation und eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten (Gleitzeit / Sabbatical)
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung
  • Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Freizeitangebote
  • Mitarbeiterrabatte

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