Tendenze
“Se vuoi sopravvivere nel mercato del futuro, devi poter contare sul potenziale creativo dei tuoi dipendenti. Sono i soli che possono captare i nuovi bisogni dei clienti e portare innovazioni”, sottolinea il noto consulente gestionale e autore di bestseller Reinhard K. Sprenger (“Das Prinzip Selbstverantwortung – Il principio della responsabilità personale”). Certo, i colpi di genio e le buone idee non nascono dall’oggi al domani. Gli esperti in materia raccomandano di rompere gli schemi della routine quotidiana. In questo modo riuscirete a ripensare le cose e a sviluppare nuove prospettive. Un luogo di lavoro tradizionale spesso non è adatto a raggiungere questo obiettivo.
tesa fa parte del 30% di aziende in Germania che, per aiutare i dipendenti a sviluppare nuove idee, hanno realizzato una cosiddetta “Sala delle innovazioni”. Accanto a ispiranti colori e sofisticati sistemi di illuminazione, l’insolito arredamento favorisce la creatività di pensiero. Già a guardarlo da lontano, è evidente come lo spazio creativo allestito da tesa possa essere fonte di nuove brillanti idee: da una parte comodi sgabelli campeggiano nel mezzo della sala in sgargianti toni di verde smeraldo, rosa e blu, dall’altra si scorgono divisori mobili, un proiettore, una piccola tribuna e tanto spazio per muoversi, creare e progettare in libertà.
Se desiderate lavorare a nuovi progetti, idee di prodotto o semplicemente in un ambiente diverso, le sale riunioni tradizionali cominceranno ben presto a limitare la vostra creatività – perlomeno se la vostra intenzione è quella di pensare “fuori dagli schemi”. I processi creativi hanno bisogno di ambienti flessibili in cui i partecipanti possano muoversi liberamente e avere abbastanza spazio per rendere visibili le loro idee.
“Il modo in cui chiamiamo questa stanza non conta – Sala creativa, Sala delle idee, Area innovazioni o Area creativa. La cosa importante è che offre la possibilità di lavorare in maniera diversa, e che il suo design e le sue caratteristiche la distinguono dalle sale riunioni tradizionali. Provate qualcosa di alternativo e lasciate scorrere liberamente i vostri pensieri e le vostre idee. Capita spesso di constatare come le più grandi sorprese e i migliori risultati vengano fuori in sale o aree nelle quali dei team interdisciplinari collaborano insieme con la massima flessibilità e libertà,” spiega Nina Schulz, Digital Change Agent e co-ideatrice della Sala creativa.
Il feedback è fondamentale; pertanto, la sala può essere valutata su un tablet in loco. Il team dei Digital Change Agents di tesa apprezza sempre suggerimenti o critiche e prende molto sul serio le idee dei colleghi. Dopo i primi sei mesi, gli ideatori hanno raccolto i feedback dei loro colleghi e hanno avuto la conferma di ciò che pensavano: una sala può influenzare la propensione a incontrarsi e di conseguenza i risultati.
Ciò che è particolarmente importante è che la nuova sala non risponde a un progetto definito, ma si limita a fornire vari suggerimenti, idee e metodi su come raggiungere i propri obiettivi con l’aiuto delle attrezzature e degli spazi a disposizione. Tuttavia, deve anche crescere e cambiare. “Non vogliamo assolutamente una sala che non si evolva,” conferma Nina Schulz.
