Per Schleining, il fatto che finora la sua carriera abbia avuto un andamento “solo” orizzontale rappresenta un vantaggio sia per se stessa che per l’azienda: “Grazie alle tante esperienze, sono diventata una generalista. Spero pertanto di mantenere la mia duttilità d’impiego, anche per eventuali sviluppi verticali della mia carriera.”. Nel corso dei suoi spostamenti, ha molto apprezzato il supporto facile e immediato ricevuto sia dai superiori dei vari Paesi che dal personale delle risorse umane impiegato nella sede centrale tedesca. Dopotutto, non è andata all’estero seguendo un programma di espatrio predefinito e strutturato, piuttosto ha dato un taglio “esotico” al suo percorso professionale all’interno di tesa.

Schleining afferma che i suoi punti di forza, che identifica nella sua flessibilità e nel suo spirito d’iniziativa, oltre che nel suo carattere ambizioso e sicuro di sé, abbiano per lei rappresentato un grosso aiuto in questo percorso. Ai suoi colleghi la marketing manager dà questi consigli: “Siate proattivi e propositivi, non abbiate paura di seguire un percorso orizzontale e non sottovalutate le posizioni regionali all’interno dell’azienda, ma soprattutto siate pazienti finché non si presenta l’occasione giusta.” Il messaggio principale di Linda Schleining in riferimento alla sua carriera in azienda: “In tesa, puoi fare la tua parte molto più di quanto avresti mai immaginato!”