Diventare un all-rounder all’estero

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Con spirito d’iniziativa, flessibilità e fiducia in se stessa, nei cinque anni trascorsi in tesa Linda Schleining ha seguito un percorso professionale “esotico”.

Germania, Singapore, Paesi Bassi. Queste sono state le tappe di Linda Schleining all’inizio della sua carriera presso tesa, azienda specializzata in prodotti adesivi. La trentenne la definisce una “carriera alternativa”, ma si potrebbe anche parlare di un tirocinio con delle “conseguenze”. Tutto ebbe inizio nel 2012, dopo essersi laureata in economia aziendale ad Amburgo. Nata a Colonia, ha lavorato presso Scribos, un’affiliata di tesa, diventando ben presto un “talento tesa” ed entrando così a far parte del pool aziendale riservato ai potenziali membri junior. Dopo aver conseguito un master in scienze del management internazionale in Austria e negli Stati Uniti, nel 2014 Schleining ha preso un’importante iniziativa: “Ho chiamato tesa e ho chiesto se ci fosse un lavoro per me. Purtroppo in Germania non c’erano posti vacanti, ma a Singapore stavano aprendo una nuova sede.” La fortuna ha voluto che nell’isola e città-stato del Sud-est asiatico fosse stata appena creata una posizione nella Gestione prodotti dei nastri adesivi industriali. A quel punto, l’allora 24enne ha colto la palla al balzo. 

Diventare un allrounder come Linda Schleining
Diventare un allrounder come Linda Schleining

Linda Schleining lavora per tesa SE dal 2014, al momento come Marketing Manager per la Benelux Management Unit a Hilversum (Paesi Bassi). La trentenne originaria di Colonia è laureata in economia aziendale (HSBA Hamburg School of Business Administration) e ha un master in scienze del management internazionale (Università di Klagenfurt / Austria, Università della Florida occidentale / USA).

Un salto a capofitto

 

 

Un coraggioso salto nella vita lavorativa, lontano da casa, che – tolta la precedente “capatina” al quartier generale – all’interno dell’azienda rappresenta un’eccezione. Dopo tre anni di impiego temporaneo presso la sede centrale regionale di tesa tape Asia Pacific, agli inizi del 2018 ha fatto ritorno in Europa. Schleining è approdata con successo alla sede centrale regionale di Amsterdam, dove si è occupata del marketing regionale dei prodotti adesivi nei mercati di consumo Fai da te, Gastronomia, Discount per l’Europa occidentale. Dalla metà del 2019, la renana cosmopolita lavora nella vicina Hilversum. Nella divisione Trade Marketing Consumer, attualmente è responsabile di tutti i mercati di consumo di Belgio, Lussemburgo e Paesi Bassi. 

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Un percorso esotico, più che un espatrio

Per Schleining, il fatto che finora la sua carriera abbia avuto un andamento “solo” orizzontale rappresenta un vantaggio sia per se stessa che per l’azienda: “Grazie alle tante esperienze, sono diventata una generalista. Spero pertanto di mantenere la mia duttilità d’impiego, anche per eventuali sviluppi verticali della mia carriera.”. Nel corso dei suoi spostamenti, ha molto apprezzato il supporto facile e immediato ricevuto sia dai superiori dei vari Paesi che dal personale delle risorse umane impiegato nella sede centrale tedesca. Dopotutto, non è andata all’estero seguendo un programma di espatrio predefinito e strutturato, piuttosto ha dato un taglio “esotico” al suo percorso professionale all’interno di tesa.

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I miei consigli: siate proattivi e propositivi, non abbiate paura di seguire un percorso orizzontale e non sottovalutate le posizioni regionali all’interno dell’azienda, ma soprattutto siate pazienti finché non si presenta l’occasione giusta.

Linda Schleining

Marketing Manager Consumer per tesa Benelux

Quattro consigli e un messaggio

Schleining afferma che i suoi punti di forza, che identifica nella sua flessibilità e nel suo spirito d’iniziativa, oltre che nel suo carattere ambizioso e sicuro di sé, abbiano per lei rappresentato un grosso aiuto in questo percorso. Ai suoi colleghi la marketing manager dà questi consigli: “Siate proattivi e propositivi, non abbiate paura di seguire un percorso orizzontale e non sottovalutate le posizioni regionali all’interno dell’azienda, ma soprattutto siate pazienti finché non si presenta l’occasione giusta.” Il messaggio principale di Linda Schleining in riferimento alla sua carriera in azienda: “In tesa, puoi fare la tua parte molto più di quanto avresti mai immaginato!”

Volti e storie

tesa offre percorsi professionali non solo verticali, ma anche orizzontali. Chi sono i dipendenti che hanno fatto carriera seguendo percorsi alternativi? Cosa li ha motivati? Quali consigli danno agli altri? Queste e altre domande troveranno risposta in una serie di articoli su tesa.insights. In ordine casuale, vi presenteremo i protagonisti del variegato mondo del lavoro di tesa. Informazioni generali su tesa come datore di lavoro: