tesa tööandjana

tesa tööandjana

Oma edu eest peame tänama oma töötajaid. Just meie töötajad on tesa avalik nägu kogu maailmas ja nemad on teinud ettevõttest selle, mis see täna on: turuliider Euroopas ja number kaks maailmaturul. Sellise tipp-positsiooni säilitamiseks ja laiendamiseks peame oma ettevõttesse õigete inimeste töölevõtmist ülimalt oluliseks.



Väljavaated ja eelised

Selleks et tagada töötajatele nende panuse eest vääriline tasu, pakub tesa neile suurepäraseid hüvituspakette ja esmaklassilisi töötingimusi rahvusvahelise suunaga keskkonnas.
Töötajate karjääriedenduse aktiivne toetamine on osa meie ettevõtte kultuurist. Väärtustame ja soodustame algatuslikku ning asjatundlikku kaasatust.Olemasoleva potentsiaali täielik arendamine Ajastul, mida iseloomustab pidev liikumine, on meeskonnatöö ja täiendõpe olulised eeltingimused jätkuva edu tagamiseks. Ülemaailmse ettevõttena vaatame tesas oma kitsastest huvidest kaugemale ja toetame rahvusvahelisi vahetusi eriprogrammide kaudu. Selleks et meie töötajad saaksid olemasolevat potentsiaali täielikult välja arendada ja avastaksime uusi andeid, pakume oma personaliarenduse poliitika mõistes sobivat keskkonda. Meie programmid ja tööriistakomplektid käivad teiega kogu karjääri jooksul kaasas ning aitavad teil võimalikult varakult vastutavale ametikohale jõuda.
Vastutasuks ootame motivatsiooni, pühendumust ja initsiatiivi, teadlikkust kvaliteedist ja teenustest ning püüdlust edendada uuenduslikke ideid ja kontseptsioone ettevõtte edu nimel.

Põhimõtted

tesa põhimõtted laienevad ka heale ettevõtte vastutustundlikkusele. Arendame oma tooteid jätkusuutlikult ja investeerime keskkonnasõbralikesse tootmisprotsessidesse.
Peale selle oleme alates 2006. aasta märtsist ka Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni ülemaailmse kokkuleppe ametlik liige – veel üks samm, mis võimaldab meil järgida oma ettevõtte pikka traditsiooni toetada universaalseid põhimõtteid ja väärtusi, panustades paljudesse sotsiaalsetesse projektidesse.

Lugege lisateavet karjääri kohta tesas