Más sustentabilidad e innovación

Nuestra nueva agenda de sustentabilidad

Al ser tesa una de las empresas líderes a nivel mundial en el campo de la tecnología adhesiva, podemos conseguir importantes logros y asumir una gran responsabilidad.

Importancia de la sustentabilidad para nosotros

Ante todo, consideramos la sustentabilidad como una oportunidad. Nos desafía a ir constantemente unos pasos adelante y no dar nunca nada por sentado. Un ejemplo perfecto de ello son nuestros productos y procesos de producción. Creemos que un producto innovador reúne los máximos niveles de calidad y eficacia con una huella ecológica baja. Queremos que nuestros productos tengan el menor impacto negativo posible sobre problemas globales como el cambio climático y la escasez de recursos durante todo su ciclo de vida. Hemos adoptado medidas para aumentar de manera continua nuestra eficiencia energética a fin de cumplir nuestros objetivos de sostenibilidad. Por ejemplo, uno de nuestros objetivos es alcanzar completamente la neutralidad climática para 2050. Para seguir en esta dirección y conseguir este objetivo, apostamos por energías renovables y actualmente estamos probando materiales alternativos en nuestros productos.

También confiamos en las ideas y los conocimientos de nuestros empleados. Por ello, tesa está poniendo todo de su parte por ofrecer un entorno de trabajo seguro, saludable y atractivo, y crear un espacio para la innovación.

tesa cuenta con filiales en más de 100 países y una red de producción que se extiende por casi todos los continentes. Debido a nuestro amplio alcance, también dirigimos nuestra mirada a aquellas personas que trabajan a lo largo de la cadena de valor de nuestra empresa garantizando condiciones de trabajo justas y respetando las legislaciones laborales locales y los derechos humanos.

Agenda de sustentabilidad  de tesa

Nuestra agenda de sustentabilidad  forma parte de nuestra estrategia empresarial y abarca las tres áreas de Medio ambiente, Clientes y Sociedad, así como siete áreas centrales. Hemos definido objetivos a mediano y largo plazo en cada categoría.

Áreas con las que nos hemos comprometido

For Our Environment
Medio ambiente
La comunidad global se ha puesto el objetivo común de limitar el aumento de la temperatura media del planeta a 1,5 °C como máximo.

En tesa queremos contribuir al logro de este objetivo y mitigar las consecuencias del cambio climático. Durante las dos últimas décadas hemos conseguido importantes avances: por ejemplo, como empresa, desde 2001 hasta 2019 hemos logrado reducir las emisiones de CO2 de nuestros productos finales un 48 % por tonelada de producto final. Dentro de nuestra agenda de sostenibilidad, hemos incluido nuevos y ambiciosos objetivos climáticos. 

Our Focus Our Customers
Clientes
Independientemente de si hablamos de socios industriales y comerciales o de consumidores, queremos ayudar a nuestros clientes a ser más sostenibles.

Por ello, les ofrecemos productos de calidad y disminuimos nuestra huella medioambiental. 

For Employees and Society
Sociedad
Lo que hace especial a tesa son las personas que trabajan en ella.

Nuestro compromiso con la sociedad va mucho más allá de nuestras operaciones comerciales diarias: apoyamos de manera proactiva proyecto educativos que ayudan a formar a los innovadores del mañana y a las siguientes generaciones.

Deseamos seguir siendo un empleador atractivo en el presente y en el futuro. Esto incluye garantizar que nuestras relaciones comerciales a lo largo de la cadena de suministro estén en consonancia con los estándares ecológicos, sociales y éticos.

Objetivos exigentes para 2025

Como parte de la agenda de sustentabilidad, nos hemos marcado unos objetivos de sostenibilidad que queremos conseguir para 2025. Actualmente estamos trabajando en la definición de otros objetivos y registrando cifras concretas para medir nuestro progreso. Te informaremos sobre los últimos objetivos aquí y en los informes de sustentabilidad  de tesa.

Principales objetivos para los próximos cinco años:

  1. Reducción absoluta del 30 % de las emisiones de CO2 relacionadas con la energía (alcances 1 y 2) con respecto a 2018.
  2. Aumento significativo de las ventas de productos sostenibles y envases más sustentables en el futuro.
  3. Incidencia cero de accidentes laborales, así como máxima eficiencia y eficacia. 

tesa y los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas

Los 17 objetivos de desarrollo sustentable de las Naciones Unidas (ODS) son un importante marco de referencia para el trabajo de tesa en materia de sustentabilidad. Los objetivos nos ayudan a coordinar nuestras operaciones y productos con una agenda global y por tanto, a contribuir a un desarrollo más sustentable. 

tesa and the UN Sustainable Development Goals

¿Qué son los objetivos de desarrollo sustentable?

Los 17 objetivos de desarrollo sostenible constituyen la base de la Agenda 2030, un plan de acción global de desarrollo sostenible. Fueron adoptados por 193 jefes de estado y gobierno en septiembre de 2015 en la cumbre de las Naciones Unidas celebrada en Nueva York. Además de que los apliquen en la política y en la sociedad civil, también se requiere que las empresas participen en la implementación de estos objetivos.

En concreto, nuestras medidas fomentan los siguientes ODS (Objetivos de Desarrollo Sustentable):

  • Igualdad de género
  • Energía limpia y asequible
  • Trabajo decente y crecimiento económico
  • Consumo y producción responsables
  • Paz, justicia e instituciones fuertes
SDG Englisch
Sustainability-Governance

Sustentabilidad dentro de tesa

Hemos incorporado la sustentabilidad con determinación en nuestros procesos centrales y en nuestro modelo de negocio. Además, hemos creado una estructura organizativa y definiendo la responsabilidad como una obligación de todos los puestos dentro del Grupo.

Se ha creado el Comité de sustentabilidad para dirigir nuestras actividades de sustentabilidad y es responsable en el proceso de toma de decisiones.

El Comité que se reúne cada trimestre se compone de directivos de distintos departamentos y está presidido por un miembro del Consejo de administración.

La planificación y coordinación de nuestras iniciativas son funciones del Departamento de Sustentabilidad, mientras que los departamentos, regiones y filiales son responsables de aplicar las medidas.

La responsabilidad se basa en la confianza

Deseamos que todas las personas que trabajan con nosotros (tanto empleados como socios) confíen en nosotros. La base para crear lazos fuertes es el cumplimiento de las leyes y normas pertinentes, motivo por el cual hemos puesto en marcha un sistema de gestión del cumplimiento normativo. Éste ha sido diseñado para garantizar que todos los empleados, directivos y comités de tesa cumplen las leyes aplicables y las políticas de la empresa. El Código de conducta de tesa también desempeña una función clave para el cumplimiento normativo. Se basa en los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sirve como código de conducta general obligatorio para todos los empleados de tesa.

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Our Focus Our Customers
Clientes
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For Our Environment
Medio ambiente
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For Employees and Society
Sociedad
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Sustainability Report
Informe sobre sostenibilidad
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